align="justify"> Класи - це великі групи людей, що розрізняються за а) їх місцем в історично визначеній системі суспільного виробництва, б) по їх відношенню (здебільшого закріпленому й оформленому у законах) до засобів виробництва, в ) за їх ролі в громадській організації праці, г) за способами одержання і розмірами тієї частки суспільного багатства, якою вони можуть володіти. Завдяки чотирьом критеріям класів вони отримали назву "ленінської четирехчленкі".
Оскільки "Держава і революція" була написана до Жовтневої революції, Ленін не міг знати, які саме класи повинні існувати при соціалізмі. Вперше їх позначив у листопада 1936 І. В. Сталін у доповіді "Про проект Конституції Союзу РСР". Багаторічним дискусіям суспільствознавців було покладено край.
Сталін створив тричленну формулу, соціалістичне суспільство складається з двох дружніх класів - робітників і селян і рекрутіруемих з них прошарку - трудової інтелігенції (синонім фахівців і службовців).
Новий етап відзначений створенням у 60-70-ті роки теорії розвинутого соціалізму. Соціологи провели безліч досліджень та, як їм здавалося, виявили наступне:
існують внутрішньо-і міжкласові шари, що розрізняються характером праці, рівнем життя і способом життя;
міжкласові відмінності стираються, а внутріклассовие відмінності (диференціація) зростають;
шари не тотожні прошарку - шарів багато, а прошарок тільки одна;
у всіх класах і шарах зростає частка розумової праці і знижується частка фізичної праці.
На початку 60-х років з'явився термін "робітники-інтелігенти". Він позначав прикордонний з інтелігентами (фахівцями) шар робочого класу, найбільш кваліфікованих працівників, зайнятих особливо складними суспільними видами праці. У різні роки в нього входило від 0,5 до 1,0 млн осіб.
У зростанні чисельності і питомої ваги цього шару радянські соціологи бачили успіхи соціалізму, ознака зародження нових соціальних спільнот. До специфічних соціальних груп відносили військовослужбовців, служителів релігійних культів і працівників апарату управління. p align="justify"> У концепції розвиненого соціалізму отримала теоретичне обгрунтування двоступенева схема еволюції радянського товариства:
подолання відмінностей між класами і побудова безкласового суспільства відбудуться в основному в історичних рамках першої фази - соціалізму;
повне подолання класових відмінностей і побудова соціально однорідного суспільства завершується на другий, вищій фазі комунізму.
У результаті побудови спочатку безкласового суспільства, а потім социально-однорідного суспільства повинна скластися принципово нова система стратифікації: на зміну "антагоністичної", вертикальної системи нерівності поступово (протягом життя кількох поколінь) прийде "горизонтальна система" соціальної рівності.
Наприкінці 80-х років серед соціологів росте критичне ставлення до офіційної теорії. Виявляється, що з розвитком суспільства соціальні відмінності не зникають, а посилюються. Ступінь нерівності при соціалізмі вище, ніж при капіталізмі. У СРСР існують і антагонізм, і відчуження, і експлуатація. Держава не відмирає, а зміцнюється. Працівники апарату управління - не специфічний шар, а соціальний клас, панівний і експлуатує населення. На зміну старій теорії поступово приходить нова, яка постійно вдосконалюється і поповнюється. p align="justify"> За кордоном вже в 20-ті роки піднімається питання про виникнення в СРСР нового панівного класу і нового типу соціальної структури. Ще на початку XX століття М. Вебер вказав на тих, хто при соціалізмі стане пануючим класом, - бюрократи. У 30-ті роки М. Бердяєв і Л. Троцький підтвердили: в СРСР утворилася нова страта - бюрократія, що обплутала всю країну і перетворилася на привілейований клас. p align="justify"> Теоретичне обгрунтування ідея перетворення управлінської групи в управлінський клас отримала в книзі американської фахівця з менеджменту Дж. Бернхайм "Управлінська революція" (1991), про який ми вже говорили. Він проголосив, що на зміну класу капіталістів приходить клас менеджерів, які, не будучи власниками, проте контролюють корпорації і суспільство в цілому. Хоча Дж. Бернхайм говорив тільки про США і не торкався СРСР, багато відмічені їм особливості застосовні і до радянському суспільству. p align="justify"> Як і в США, управлінці в СРСР (їх називають "номенклатурою", "бюрократієюВ») є особами найманої праці. Але їх позиція в суспільстві і системі розподілу праці така, що дозволяє контролювати всі сфери виробництва і суспільного жи...
