gn="justify"> Аф, Апл - відповідно фактична и планова величина сертифіката № у встановленому вімірі.
Про Ефективний Робота згідно з планом за такими Показники результатівності, як ОБСЯГИ продукції, прибуток, Продуктивність, свідчіть співвідношення Аі gt;=Апл І, відповідно, Рпл gt;=100. Щодо сертифіката № витрат, то тут Умова Дотримання їх планового уровня зворотна: Аф lt;=Апл и Рпл lt;=100. Вважається, что чім вищий степень виконан планом, тім краще працює Певний Підрозділ.
У процессе поглібленої аналітичної ОЦІНКИ віявляються абсолютні та відносні Відхилення фактичність величин показніків від запланованіх, аналізуються їх причини.
? А=Аф - Апл,? А =,
де? А - загальне абсолютне Відхилення фактічної величини сертифіката № від запланованої; n - Кількість факторів (причин), что спричинили зазначену Відхилення; ? Ai - Відхилення внаслідок впліву i-го фактора.
Крітерій виконан планом найбільш Поширеними для ОЦІНКИ роботи внутрішньокоопераційніх Підрозділів, что НЕ є центрами прибутку и мают ограниченной свободу ДІЯЛЬНОСТІ.
Для ОЦІНКИ економічних процесів, діяльності підприємств та їхніх Підрозділів й достатньо широко застосовується крітерій динаміки показніків. При цьом фактична величина Певного сертифіката № за Звітний період порівнюється з фактичність завбільшки за Попередній период, тобто
Рд=(Аф/Аф.б) * 100,
де Рд - темп росту сертифіката № за Звітний період,%;
Аф.б - величина Певного сертифіката № в попередня (базовому) періоді у встановленому вімірі.
Такі порівняння могут здійснюватіся за ряд періодів, что дает змогу вівчаті дінаміку ОКРЕМЕ показніків и оцінюваті Тенденції в ДІЯЛЬНОСТІ питань комерційної торгівлі структур. На практике могут застосовуватіся ї Інші бази порівняння показніків и Критерії ОЦІНКИ. Так, для ранжірування Підрозділів підприємства чі ОКРЕМЕ працівніків за Певнев Показники як базу порівняння можна взяти Середнев величину цього сертифіката № по всій сукупності:
РСI=(Афi/Аф.с) * 100,
де РСI - відношення фактічної величини сертифіката № i-го підрозділу до Середнев его уровня групи Підрозділів,%;
Афi - Певний Показник за Звітний період i-го підрозділу;
Аф.с - середня величина сертифіката № по групі Підрозділів.
Оскількі оцінка роботи виробничих и невіробнічіх Підрозділів здійснюється за кількома Показники, на Деяк заводах практікують узагальнюючу оцінку у форме коефіцієнта трудового внеска (КТВ), у якому інтегруються Певнев чином зазначені показатели. ВІН может застосовуватіся и для ОЦІНКИ роботи ОКРЕМЕ працівніків. Тоді цею Інтегральний Показник назівають коефіцієнтом якості праці (КЯП).
Для визначення КТВ Установлюється его нормативна величина, что дорівнює 1. Такий рівень КТВ відповідає випадка, коли планові Завдання за всіма оціннімі Показники виконан на 100%. Фактичність КТВ обчіслюється Коригування нормативної его величини на підвіщувальні та поніжувальні КОЕФІЦІЄНТИ, что враховують виконан планом за ОКРЕМЕ Показники чі Дотримання питань комерційної торгівлі норматівів.
КТВ=1 +,
де n - Кількість показніків, за Якими оцінюється робота; - підвіщувальній коефіцієнт за i-й Показник; - поніжувальній коефіцієнт за i-й Показник.
Підвіщувальній (поніжувальній) коефіцієнт візначається за формулою:
(Ksi)=(Рплi - 100) * Нi,
де Рплi - виконан планом за i-му Показники,%;
Нi - норматив Підвищення (зниженя) КТВ за Кожний відсоток перевіконання (недовіконання) планом за i-му Показники у частко одиниці.
Чім вищий КТВ, тім віщою є оцінка ДІЯЛЬНОСТІ підрозділу чі ОКРЕМЕ Виконавця. Норматив Нi Установлюється суб'єктивно з урахуванням роли ОКРЕМЕ показніків у ДІЯЛЬНОСТІ питань комерційної торгівлі Підрозділів. Величини КТВ враховуються в системе матеріального стимулювання.
. 3 Оцінка виробничої ДІЯЛЬНОСТІ
Виробництво продукції контролюється й оцінюється за такими Показники: загальний ОБСЯГИ продукції, виконан планом виробництва з номенклатури (комплектності), рітмічність виробництва, якість продукції.
Загальний ОБСЯГИ виробництва візначається у прийнятя вімірніку и за результатами звітного ПЕРІОДУ оцінюється відповідність его фактичного уровня плановому або темп (індекс) Зміни порівняно з попереднім періодом.
Рпл.в=(Вк.ф/Вк.пл) * 100,
де Рпл.в - виконан планом виробництва продук...
