Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальний пресинг в малій наукової групі

Реферат Соціальний пресинг в малій наукової групі





и про рекомендацію асистента маргінала на посаду молодшого наукового співробітника для завершення докторської дисертації, прийняте в порушення Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів в системі безперервної освіти. 2. Просить Вчена рада університету рекомендувати ректору університету відкликати маргінала з посади молодшого наукового співробітника в зв'язку з безвідповідальним ставленням до виконання своїх обов'язків (пункт 8, розділ 11 Положення) і негативною характеристикою суспільно-політичної діяльності.

Зав. кафедрою, професор шеф (підпис)

Секретар кафедри доцент Н (підпис)

P.S. Якщо хтось цікавиться, то може переконатися в достовірності даного матеріалу. Для цього потрібно дивитися архіви Сімферопольського університет за відповідний період. p> 23.4.1989 р. Приблизно за 7-8 днів до Вченої Ради мою дружину запросив шеф. Розмова йшла про те, щоб я йшов за власним бажанням. В іншому випадку мені дадуть "вовчий квиток" і я нікуди не влаштуюся. Про це йшлося дуже багато. Втричі про що говорилося - шеф домовився з професором А (зав. кафедрою економічної географії іншого університету, головою докторського Вченої Ради і дуже впливовою людиною про те, що мені на кафедрі залишатися не можна і мені дозволять піти з найменшими втратами, тобто, не "втративши обличчя ". Професор А клопотатиме перед професором Б (зав. кафедрою економічної географії та проректором Мелітопольського госпедінстітута) про те, щоб мене взяли в Мелітополь.

Від московського колеги, випадково з'ясував, що професор А дійсно говорив щось подібне. Нібито професора Б потрібно було вмовляти. Є навіть розмова, що мене обміняють на пристрій однієї з дівчат з Мелітополя до СГУ. Як Буковського на Корвалана. p> З'ясувалося пізніше, що запрошення подружжя до шефа має двояке значення. Перед кафедрою і геофак в цілому цей візит представляється як ініціатива від мене. Через дружину намагаюся піти від відплати. Вона приходила благати не губити мене і маленьку дитину. А шеф у подиві. З одного боку треба покарати. З іншого боку, шкода все-таки і він адже російська людина. Інший сенс у тому, що раптом і, правда, удасться умовити піти самому і це за кілька днів до Вченої Ради. Ясно, що потім би це інтерпретувалося як боягузтво, те, що злякався і сам втік, щоб не отримати "вовчий квиток".

Від включеного спостерігача

Переговори такого роду про передачу маргінала з однієї кафедри на іншу не нонсенс. Вони цілком органічні для даного типу соціальної організації, даного типу менталітету. Позначається те, що охлократична наукове співтовариство автохронно. Воно вкрай замкнуто і живе тільки своїм світом. Випадання з нього сприймається так само як вигнання з первісного племені. Це трагедія. Те, що такі установки існують в 1989 році вельми цікаво. Забавна і аналогія з давніми радянськими законами на вигнання з СРСР як вищої міри покарання. Вона навіть вище страти. Є навіть і с...


Назад | сторінка 44 з 107 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Успішний керівник: людина, приклад якого мене надихає
  • Реферат на тему: Формування механізмів соціальної відповідальності університету перед суспіл ...
  • Реферат на тему: Що таке добро для мене?
  • Реферат на тему: Порівняльна характеристика професійно-важливих якостей дівчат і юнаків - ку ...
  • Реферат на тему: Тема дитинства у повісті П. Санаєва "Поховайте мене за плінтусом" ...