органу або державного органу, в якому цивільний службовець замішаних посаду цивільної служби, якщо це не входить в його посадові обов'язки; 11) приймати без письмового дозволу представника наймача нагороди, почесні і спеціальні звання (за винятком наукових) іноземних держав, міжнародних організацій, а також політичних партій, інших громадських об'єднань і релігійних об'єднань, якщо в його посадові обов'язки входить взаємодія з зазначеними організаціями і об'єднаннями; 12) використовувати переваги посадового становища для передвиборної агітації, а також для агітації з питань референдуму; 13) використовувати посадові повноваження в інтересах політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій, а також публічно висловлювати ставлення до зазначених об'єднанням і організаціям в якості цивільного службовця , якщо це не входить в його посадові обов'язки; 14) створювати в державних органах структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеранських та інших органів громадської самодіяльності) і релігійних об'єднань або сприяти створенню зазначених структур; 15) припиняти виконання посадових обов'язків з метою врегулювання службового спору. Громадянин після звільнення з цивільної служби не має права: 1) заміщати протягом двох років посади, а також виконувати роботу на умовах цивільно-правового договору в організаціях, якщо окремі функції державного управління даними організаціями безпосередньо входили до його посадових обов'язків; 2) розголошувати або використовувати в інтересах організацій або фізичних осіб відомості конфіденційного характеру або службову інформацію, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням посадових обязанностей.3. ПОСАДОВІ Керівники територіальних управлінь (відділів) внутрішніх справ і прирівняних до них органів внутрішніх справ, їх заступники, начальники територіальних відділів (відділень) міліції, їх заступники вправі розглядати справи про адміністративні правопорушення від імені органів внутрішніх справ. Керівник (начальник) органу внутрішніх справ з метою підтримки службової дисципліни користуються правами, наданими чинним законодавством Російської Федерації, нормативними правовими актами МВС Росії і посадових регламентом (посадовою інструкцією). Права начальника щодо застосування заохочень і накладенню дисциплінарних стягнень встановлюються Міністром внутрішніх справ Російської Федерації. Співробітник, призначений виконуючим обов'язки або тимчасово виконуючим обов'язки за посадою начальника, користується відповідними дисциплінарними правами в повному об'еме.В метою підтримки службової дисципліни керівник зобов'язаний: 1) забезпечувати дотримання підлеглими законодавства Російської Федерації, Присяги працівника органів внутрішніх справ Російської Федерації, нормативних правових актів МВС Росії, дисциплінарного статуту органів внутрішніх справ Російської Федерації,...
