Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка Шляхів удосконалювання стратегії мотівації праці на підпріємстві в СУЧАСНИХ умів

Реферат Розробка Шляхів удосконалювання стратегії мотівації праці на підпріємстві в СУЧАСНИХ умів





сонал не будут носити характер резкорастущіх. Впровадження таких пільг в Здійснювати поступово, при цьом одна форма может буті Джерелом для Іншої (Наприклад, ощадні фонди - джерела кредитів). p align="justify"> Основними Напрямки Вдосконалення соціально-психологічних методів у мотівації персоналу ЗАТ В«Луга-НоваВ» могут буті:

У цілому можна сделать Висновок, что Впровадження запропонованіх ЗАХОДІВ всполученні з удосконалюванням других методів управління дозволити підвіщіті зацікавленість співробітніків у результатах своєї праці й ефективність всієї стратегії управління підпріємством.

Список використаної літератури


Конституція України, прийнятя на п ятій Сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. С. 141.

Цивільний кодекс України, чинний 16 січня 2003 р. // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № № 40-44. С. 356. p align="justify"> Господарський кодекс України, чинний 16 січня 2003 р. // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 18, № 19-20, № 21-22. - С.144. p align="justify"> Кодекс законів про працю України. - К., 2003. - 265с

Альохіна О.Е. Стимулювання розвитку працівників організації. // Управління персоналом. - 2002. - № 1. - С. 50-52. p align="justify"> Адамчук В.В., Ромашов О.В. та ін Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. - М.: ЮНИТИ. - 2002. - 407С. p align="justify"> Аксьонов С.Менджмент персоналу. - К.-1998.-320 с. p align="justify"> Андрушкін Б.М., Кузмін О.С.Основі менеджменту.-Львів: Світ. -2009.-243 с. p align="justify"> Афонін А.С.Основи мотивації праці: організаційно-економічний аспект: Учеб.пособие. - К.: МЗУУП. - 1994.-340 с. p align="justify"> Бачурін А. Підвищення ролі економічних методів управління. // Економіст. - 2002. № 4. С. 28-31. p align="justify"> Бєлкін В., Бєлкіна Н. Мотиви і стимули праці// Соціальний захист. - 2001. - № 7. - Прил.: С. 44-47

Блінов А. Мотивація персоналу корпоративних структур// Маркетинг. - 2001. - № 1. - С. 88-101. p align="justify"> Бовикін В.І. Новий менеджмент: управління підприємством на рівні вищих стандартів; теорія і практика ефективного управління. - М.: Економіка. - 2000. - 368 с. p align="justify"> Богданов Ю. Н., Зорін Ю. В., Шмонін Д. А., Яригін В. Т. Мотивація персоналу// Методи менеджменту якості. - 2001. - № 11. - С. 14-19. p align="justify"> Бурмістров А., Газенко Н. Які методи підвищення мотивації персоналу є найбільш дієвими? // Управління персоналом. - 2002. - № 7. -С. 48-49. p align="justify"> Бесєдіна В. Н. Соціально - економічна специфіка трудової діяльності людини в сільському господарстві. - 2001. - 160 с. p align="justify"> Бреддік У. Менеджмент в організації. - М.: ИНФРА - М. - 1997.-344с

Верхоглазенко В. Міст між інтересами// Маркетолог. - 2000...


Назад | сторінка 46 з 49 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок підготовки і проведення першої сесії Верховної Ради України нового ...
  • Реферат на тему: PR на виборах до Верховної Ради України 2012 р Успіху і невдачі передвиборн ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...
  • Реферат на тему: Удосконалення методів управління Державним Борг України
  • Реферат на тему: Аналіз інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ предприятий України За період 2002-2008 рр