ого середовища, визначає відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Основними законодавчими актами, які визначають основні положення з охорони праці, і, якими керується ТОК "Судак" у своїй діяльності, є: Конституція України, Кодекс законів про працю України, Закон України "Про охорону праці ", а також Закони України" Про пожежну безпеку "," Про дорожній рух "," Про цивільну оборону ". У них визначаються принципи реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, встановлюється єдиний порядок організації охорони праці на підприємстві, регулюються відносини між роботодавцями та працівниками у сфері охорони праці. p align="justify"> Нормативні акти ТОК "Судак" спрямовані на побудову чіткої системи управління охороною праці та забезпечення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях.
З метою виконання вимог нормативних актів про охорону праці керівництво санаторію забезпечує функціонування системи управління охороною праці; управління охороною праці здійснюється відповідно до Положення "Про охорону праці на ТОК" Судак ".
На ТОК "Судак" існує служба охорони праці, як одна з основних виробничо-технічних служб. Ліквідація її допускається тільки в разі ліквідації підприємства. Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо головному лікарю санаторію. p align="justify"> Основні функції служби охорони праці:
проводить оперативно методичну роботу з управління охороною праці на підприємстві;
проводить для працівників вступний інструктаж з питань охорони праці;
забезпечує персонал санаторію правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці;
бере участь у розслідуванні нещасних випадків і аварій, роботі комісії, з питань охорони праці підприємства, розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів, про охорону праці, що діють у межах підприємства, роботі комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці;
контролює дотримання чинного законодавства, міжгалузевих та інших нормативних актів, виконання працівниками посадових інструкцій з питань охорони праці, забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, миючими засобами , надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов'язаних з важкими та шкідливими умовами праці; виконання заходів, наказів, розпоряджень, з питань охорони праці, а також заходів, щодо усунення причин нещасних випадків і а...
