ify"> ефективний і постійний контроль за рівнем впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів на здоров'я працівників;
. інформування працівників про стан умов та охорони праці на робочому місці та належних працівникам засобах індивідуального захисту, про пільги і компенсації;
. інструктаж, навчання та перевірку знань працівниками норм, правил та інструкцій з охорони праці;
. необхідних заходів щодо забезпечення збереження життя і здоров'я працівників при виникненні аварійних ситуацій, включаючи першу допомогу постраждалим;
. безперешкодний допуск співробітників органів контролю та нагляду для проведення перевірок стану охорони праці на підприємстві та дотримання законодавства з охорони праці, а також для розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ;
. виконання всіх приписів органів контролю і нагляду та надання їм необхідної інформації про стан умов та охорони праці на підприємстві;
. своєчасну сплату штрафу, накладеного органами контролю та нагляду за порушення законодавства про охорону праці;
. виконання стандартів безпеки праці по конкретних видах робіт.
Кожен працівник в СВК В«макарівціВ» має право на охорону праці, в тому числі:
1. на робоче місце, захищене від впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів, які можуть викликати виробничу травму, професійне захворювання або зниження працездатності;
2. на відшкодування шкоди, заподіяної йому каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаних з виконанням ним трудових обов'язків;
. на отримання достовірної інформації від роботодавця або державних і громадських органів про стан умов та охорони праці на робочому місця працівника, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про вжиті заходи щодо його захисту від впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів;
. на відмову без будь-яких необгрунтованих наслідків для нього, від виконання робіт у разі виникнення безпосередньої небезпеки для його життя і здоров'я до усунення цієї небезпеки;
. на забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту відповідно до вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці за рахунок коштів роботодавця;
. на навчання безпечним методам і прийомам прац...
