ством Російської Федерації;
? трудовими договорами (контрактами);
? колективними договорами.
Ці нарахування можуть вироблятися як у грошовій, так і в натуральній формах. Вони можуть носити стимулюючий характер (премії і надбавки), компенсаційний характер, а також бути пов'язані з утриманням працівників.
Таким чином, перелік витрат, який встановлений ст. 255 НК РФ, є відкритим, оскільки організація може врахувати по даній статті будь інші витрати, які вона прописала в трудовому або колективному договорі.
До витрат на оплату праці відносяться, зокрема:
) суми, нараховані за тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками або у відсотках від виручки;
) нарахування стимулюючого характеру, в тому числі премії за виробничі результати, надбавки до тарифних ставок і окладів за професійну майстерність, високі досягнення у праці та інші подібні показники;
) нарахування стимулюючого і (або) компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, у тому числі надбавки до тарифних ставок і окладів за роботу в нічний час, роботу в багатозмінному режимі, за суміщення професій, розширення зон обслуговування, за роботу у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, за понаднормову роботу і роботу у вихідні та святкові дні;
) вартість безкоштовно наданих працівникам комунальних послуг, харчування і продуктів;
) витрати на придбання (виготовлення) видаються працівникам безкоштовно або продаваних працівникам за зниженими цінами форменого одягу та обмундирування;
) сума нарахованого працівникам середнього заробітку, що зберігається на час виконання ними державних і (або) громадських обов'язків та в інших випадках;
) витрати на оплату праці, зберігається працівникам на час відпустки;
) грошові компенсації за невикористану відпустку;
9) нарахування lt; # justify gt; 24) інші види витрат, вироблених на користь працівника, передбачених трудовим договором та (або) колективним договором.
Суми нарахованої амортизації
До складу витрат, пов'язаних з виробництвом і реалізацією, відносяться суми нарахованої амортизації.
Сенс амортизації в тому, щоб вартість майна, яке використовується організацією у виробничому процесі, поступово списувалася на витрати. І так до повного списання або іншого вибуття (наприклад, продажу).
Майно, вартість якого може погашатися через амортизацію, повинна одночасно відповідати наступним ознаками:
? майно належить організації на праві власності (якщо інше не передбачено гл. 25 НК РФ);
? майно використовується для отримання доходу;
? його первісна вартість перевищує 40000 руб .;
? термін його корисного використання перевищує 12 місяців.
За загальним правилом амортизаційні відрахування обчислюються і включаються до витрат щомісяця. А їх розмір залежить від:
? вартості майна, що амортизується;
? строку його корисного використання;
? застосовуваного організацією методу нарахування амортизації (лінійного або нелінійного).
Інші витрати, пов'язані з виробництвом і (або) реалізацією.
До інших витрат слід відносити витрати організації, які пов'язані з виробничим процесом і реалізацією, але не включені до складу витрат, зазначених у ст. ст. 254 - 259 НК РФ.
Оскільки перелік інших витрат є відкритим, то організація може врахувати у складі інших та інші витрати, не зазначені в даному переліку. Головне, щоб такі витрати відповідали вимогам, передбаченим п. 1 ст. 252 НК РФ, тобто були економічно виправданими, документально підтвердженими і зробленими для здійснення діяльності, спрямованої на одержання доходу.
Позареалізаційні витрати.
До складу позареалізаційних витрат включаються обгрунтовані витрати організації, які безпосередньо не пов'язані з виробничим процесом і (або) реалізацією товарів (робіт, послуг).
До таких витрат належать, зокрема:
) витрати на утримання переданого за договором оренди (лізингу) майна;
) витрати у вигляді відсотків за борговими зобов'язаннями;
) витрати на організацію випуску власних цінних паперів;
) витрати, пов'язані з обслуговуванням придбаних платником податку цінних паперів;
) витрати у вигляді від'ємної ...
