p align="justify"> маніфест Анни Іоанівни от1736 обмежив термін служби дворян 25 роками;
з 1746 Єлизавета Петрівна заборонила всім, крім дворян, купувати селян і землю;
в 1754 році заснований Дворянський банк, який видавав кредити до 10000 рублів (величезні на ті часи гроші) під 6 відсотків річних;
18 лютого 1762 Петро III підписав Маніфест про дарування вільності та свободи російському дворянству - і звільнив його від обов'язкової служби. Протягом 10 років після Маніфесту з армії у відставку вийшло 10000 дворян;
в 1775 році Катерина Велика передала владу на місцях дворянству, ввівши посаду повітового предводителя;
«Жалувана грамота дворянству» від 21 квітня 1785 остаточно звільнила дворян від обов'язкової служби і сформувала дворянське самоврядування на місцях. Дворяни стали відповідати за набір рекрутів і збір податків з селян. Але, найголовніше, було введено самоврядування на місцях, і воно стало становим.
Тому бути дворянином було вигідно в усіх відношеннях. До кінця царювання Катерини Великої ідея «Табеля про ранги» була зведена нанівець. Маніфест від 11 червня 1845 вніс до Табель поправку: тільки 8-й чин (майор, до якого було дуже важко дослужитися) міг дати військовому спадкове дворянство.
Указ від 9 грудня 1856 зробив отримання спадкового дворянства особистими досягненнями фактично неможливим: тепер спадковим дворянином ставав лише той, хто дослужився до 6-го класу військової служби (полковник, простій людині стати їм було нереально) або до 4-го класу громадянської (дійсний статський радник: не дворянин їм стати не міг). У 1917 році Табель перестав існувати.
У 2003 році був прийнятий Федеральний закон «Про систему державної служби в РФ». Він також включає в себе три види «государевої служби»: військову, правоохоронну, федеральну державну цивільну.
У сучасній російській армії теж 14 звань - негласна традиція петровської Табелі про ранги. У Радянській армії в 1943 році були введені погони і військові звання - їх також було 14.
У правоохоронній службі (в різних її відомствах) - від 10 до 16 чинів.
У федеральній державній цивільній службі (з 2005 року) - 15 чинів.
Так що і в наш час існує Російська «Табель про ранги», яка успадкувала форму закону Петра Великого. [3]
Висновок
«Табель про ранги», є особливим правовим явищем в історії Росії. При створенні документа розробники спиралися на російську практику, чолобитні (прохання-пропозиції різних органів та осіб) і іноземне законодавство. Якщо Судебники 1497 і 1550 р.р. були суто російським витвором, заснованим на традиціях, що йдуть від Руської Правди і більш давніх джерел, то Табель являє документ, складений на базі вивчення та запозичення досвіду законодавства європейських абсолютистських держав. Однак саме аналіз російського досвіду організації державної служби при складанні «Табеля про ранги» стояв на першому місці.
Ухвалення «Табелі про ранги» мало такі наслідки:
у формуванні державного апарату утвердилося бюрократичне початок, пріоритет становили професійні якості, особиста відданість, вислуга, вписаність кожного чиновника чітку ієрархічну структуру влади та керівництва в діяльності точними приписами закону, регламенту, інструкції;
в роботі державних органів з'явилися вимоги до професіоналізму, спеціалізації, нормативності; оформився принцип вислуги як ступні кар'єри службовця;
були виділені військова, громадянська і придворна служби, при цьому всі зобов'язані були служити імператору, і навіть придворна служба, викликана виключно потребами імператора і членами його сім'ї, розглядалася в якості служби Батьківщині.;
підготовка кадрів для нового державного апарату стала здійснюватися в спеціальних школах і академіях в Росії і за кордоном ступінь кваліфікації службовців визначалася не тільки чином, але і спеціальною освітою.
Формування єдиної державної служби сприяло зміцненню Російської держави, стало умовою і чинником її подальшого існування, зміцнення і розвитку.
Таким чином, складно перебільшити те значення, яке мала «Табель про ранги» на формування громадянського управління в цілому. В даний час існують тарифні сітки, які за формою і змістом інформації перегукуються з документами, створеними майже триста років тому.
Список використаних джерел
1. Адміністративні Реформи Петра I: ote4estvo
. Історія розвитку державної служби в Росії: panov.in
. Як Петро I б...
