У спільній роботі джерелом задоволення є не тільки сама діяльність, а й взаємодію між учасниками, і оскільки при взаємодії людини з людиною в умовах сім'ї мають значення не тільки професійні суб'єктивні якості (навички, вміння, знання), а й властивості особистості (Темперамент, характер, інтелект, мотивація), то ефективність спільної діяльності - результат не тільки спрацьованості, але і сумісності.
Виявленню факторів подружньої сумісності присвячені роботи О.М. Волкової, Я.Л. Коломинского, Ю.М. Олійника, М.М. Обозова, В.А. Терьохіна та ін О.М. Волкова в дисертаційному дослідженні робить наступні висновки:
1. Подружня сумісність виступає як узгодженість сімейних цінностей і рольових очікувань - домагань при реалізації сімейних функцій.
2. Більш важливим є узгодження сімейних цінностей, тоді як щодо розподілу сімейних ролей є можливість взаємної адаптації та корекції установок.
3. Інтеграція уявлень подружжя про сімейний уклад в цілому є вельми індивідуальним процесом, які мають свої особливості в кожному конкретному випадку [10].
Феноменом, протилежним сумісності, є несумісність людей, коли їх потреби не знаходять задоволення у взаємодії, дії і поведінку в цілому взаємовиключають один одного. Наслідком несумісності один з одним двох одночасно виникли спонукань діяти є конфлікт. У взаємодіючих людей виняток одного іншим безпосередньо або через небудь об'єкт викликає стан незадоволеності. Сумісність або несумісність при ситуативній її виникненні слід вважати станом. Взаємодія, а не поєднання, - вже процес, наслідком якого є сумісність чи несумісність.
При несумісності в шлюбі виникає конфлікт - відбувається зіткнення як суб'єктивних, так і об'єктивних тенденцій в мотивах, відносинах, діях і поведінці партнерів. При несумісності партнерів по шлюбу спостерігається нездатність в критичних ситуаціях зрозуміти один одного, несинхронність психомоторних реакцій, відмінності в увазі, мисленні і в інших вроджених і придбаних якостях особистості, що істотно впливає на якість шлюбу, так як порушує його стійкість.
Сумісність або несумісність є наслідком процесу взаємодії. У процесі спільного життя в шлюбі партнери вирішують спільні завдання. Узгодженість у вирішенні цих завдань між партнерами по шлюбу визначає їх спрацьованість. При спільної діяльності у разі ефективності виникає задоволеність НЕ тільки собою, але і партнером. Спільна діяльність у шлюбі виникає, коли існує обмін інформацією, необхідною для успішного виробництва, взаємного дублювання дій, сприяння, підтримка, взаємоконтроль, дії і операції одного партнера залежать від одночасних чи попередніх операцій іншого партнера.
Структуру взаємодії в шлюбі можна розглядати з точки зору чотирикомпонентної структури взаємодії. Вона включає афективний, когнітивний, конатівний (Поведінковий) і фізіологічний компоненти. У різних видах спільної діяльності у шлюбі включаються різні компоненти, або один з компонентів стає ведучим. Для сумісності та спрацьованості кожен компонент має різний питома вага (об'єктивний, незалежний від бажання партнерів і суб'єктивний, значимий для них і регульований або регульований ними). У спрацьованості провідним є поведінковий компонент. Компоненти перетинаються між собою. Так, наприклад, пересекаемость, а точніше, взаємозв'язок когнітивного і емоційного компонентів проявляється в оцінках і самооцінках. Причому співвідношення оцінок і самооцінок буде неоднаково залежно від якості шлюбу.
На якість шлюбу також впливає спрацьованість партнерів. Спрацьованість є узгодженість у спільній діяльності між її учасниками. У цьому визначенні істотними є дві ознаки: узгодженість і діяльність. Сімейна злагода визначається як однодумність, спільність точок зору, одностайність і дружні стосунки. В умовах вирішення спільних завдань згоду, що відбивається в психомоторике, характеризує спрацьованість. Другий ознака спрацьованості - ефективність діяльності. Він вказує на той факт, що узгодженість в даному випадку пов'язана не з будь-яким видом взаємодії людей, а з конкретною діяльністю. Робота, діяльність завжди припускають в якості слідства результативність, успішність, ефективність. Робота пов'язана з виробництвом матеріальних і духовних продуктів. Вона оцінюється за часом, якістю і в цілому по ефективності, включаючи коефіцієнт корисної дії [11]. Результат спрацьованості - ефективність спільної діяльності подружжя. Процес срабативаемості між подружжям у шлюбі - це узгодження темпо-ритмічної організації партнерів, індивідуального стилю діяльності, їх навичок, умінь у проведенні тих чи інших операцій, знань своїх обов'язків перед сім'єю.
При срабативаемості взаємна задоволеність взаємодією партнерів опосередкована діяльністю. Відомо, що успішне виконання індивідуальної діяльності викликає у людини задоволеність. При спільній діяльності у разі її досить великий успішності у партнерів виникає...
