обов'язкових платежів.
Основний напрямок діяльності фірми - виробництво пластикових вікон.
Метою організації ТОВ «Гефест Плюс» є задоволення потреби клієнтів підприємства. Подальший розвиток своєї діяльності на території міста Калуги, і за рахунок отриманого прибутку задоволення потреб співробітників підприємства.
Основними завданнями організації ТОВ «Гефест Плюс» є:
формування умов найбільш повного задоволення попиту покупців;
забезпечення високого рівня обслуговування;
максимізація суми прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, і забезпечення її ефективного використання.
Фірма пластикових вікон ПВХ ТОВ ??laquo; ГЕФЕСТ-Плюс представляє профіль REHAU
Фірма REHAU використовує профіль РАУ-ПВХ 1406. Характерна риса системи - конструкція по двокамерному принципом.
Система також забезпечує звукозахист і виробляє простий, водовідведення через зовнішню передкамеру. Камери, в яких розміщено армування профілів, розташоване таким чином, що, завдяки застосуванню відповідних оцинкованих профілів, виконуються практично всі статичні вимоги у віконному виробництві. Завзяті ущільнення, що проходять ,. по всьому контуру коробок і стулок, ідентичні. Широкі поверхні примикання ущільнень забезпечують відмінні показники повітро-проникності і гарантують коефіцієнт повітропроникності. Передбачається оснащувати свої вироби фурнітурою виробництва німецької фірми ROTOFRANK визнаного лідера в цій галузі діяльності.
Організаційна структура ТОВ «Гефест Плюс» представлена ??на рис. 1.
Рис. 1. Організаційна структура ТОВ «Гефест Плюс»
Заст. директора з виробництва організовує своєчасне і якісне виконання замовлень, забезпечує впровадження методів і систем планування і організації виробництва.
Головний бухгалтер забезпечує організацію бухгалтерського обліку контроль за раціональним, економним використанням всіх видів ресурсів, збереженням власності, активним впливом на підвищення ефективності господарської діяльності підприємства.
Відділи бухгалтерії виконує такі функції:
ведення бухгалтерського обліку;
складання розрахунків по зарплаті;
ведення нарахувань і перерахувань податків і зборів до бюджетів;
здійснення контролю за своєчасним і правильним оформленням бухгалтерської документації;
ведення касової книги;
розподіл фінансів.
Заступник директора з комерційних питань здійснює керівництво матеріально-технічним постачанням, збутом продукції та транспортним обслуговуванням підприємства.
Відділи постачання ТОВ «Гефест Плюс» виконує функції: продаж товарів і надання послуг, пошук клієнтів і продавців (пошук здійснюється за принципом «дешевше купити - дорожче продати»):
підписання контрактів з покупцями (клієнтами) і продавцями;
пошук постійних клієнтів;
оформлення деяких документів;
доставка всіх необхідних товарів замовникам.
У ТОВ «Гефест Плюс» яскраво виражена лінійно - функціональна структура управління, що передбачає створення при основних ланках лінійної структури функціональних підрозділів. Головна роль цих підрозділів полягає у підготовці проектів рішень, які набирають чинності після затвердження відповідними керівниками.
Усі підрозділи між собою взаємодіють з приводу отримання і, надання всієї необхідної інформації для більш ефективної роботи організації.
Для оцінки ефективності діяльності ТОВ «Гефест Плюс» необхідний аналіз системи показників (Додаток 2).
У порівнянні з 2012 роком 2010 роком виручка знизилася на 843 тисяч руб. або на 2,2%, прибуток збільшився на032 тисяч руб. або на 0,3%. Це пов'язано з тим, що собівартість снізіласььна887 тисяч руб. або на 3,3%.
У порівнянні з 2012 роком в 2011 р Виручка знизилася на 1 270 тис. руб. або на 3,3%. Собівартість знизилася на 816000 руб. або на 3,0%. У зв'язку з чим на 4 4 тисяч руб. або на 3,9% знизилася прибуток підприємства.
Негативний зміна даних показників призвело до зниження рентабельності продажів на 0,2%.
Фонд оплати праці в 2012 році порівняно з 2010 р збільшився на 0 тисяч руб. або на, 2%, а чисельність працюючих зменшилася, отже, середньорічна заробітна плата збільшилася на 1700 руб. або на 9,9%.
У 2012 році в порівнянні з 2011 роком знизився на 11 тис...
