ці та ін.);
економічні фактори (система пільг, гарантій і компенсацій працівникам, з одного боку, а з іншого - система економічних санкцій за порушення норм, стандартів та інше).
Друга група чинників - технічні та організаційні чинники, що безпосередньо впливають на формування матеріально-речових елементів умов праці: засоби праці, предмети праці, технологічні процеси, організаційні форми виробництва, праці та управління, зокрема, режими праці і відпочинку, форми поділу і кооперації праці, прийоми і методи праці, нормування праці тощо Вплив цієї групи на формування умов праці неоднозначно: у багатьох галузях і видах виробництва умови праці істотно поліпшуються, але разом з тим відбуваються і зміни негативного характеру.
До третьої групи відносяться природно-природні фактори, що характеризують вплив на працівників географо-кліматичних, геологічних і біологічних особливостей місцевості, де протікає трудовий процес. Ці фактори впливають практично постійно (і позитивно, і негативно), тому крім врахування їх безпосереднього впливу на умови праці (на температуру повітря, атмосферний тиск та ін.) Потрібно постійно враховувати їх вже на стадії створення устаткування, розробки технології, організації виробництва і праці , а також при розробці та здійсненні багатьох нормативно-правових та економічних заходів.
Четверта група факторів - господарсько-побутові, пов'язані з організацією харчування працівників, санітарного та побутового обслуговування їх. [3, с. 103]
працю виробничий відпочинок мікроклімат
1.3 ПРИНЦИПИ КЛАСИФІКАЦІЇ УМОВ ПРАЦІ
Виходячи з гігієнічних критеріїв умови праці поділяються на 4 класи: оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні.
Оптимальні умови праці (1 клас) - такі умови, при яких зберігається здоров'я працюючих і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. Оптимальні нормативи виробничих факторів встановлені для мікрокліматичних параметрів і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори відсутні або не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.
Допустимі умови праці (2 клас) характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни і не повинні негативно дії в найближчому і віддаленому періоді на стан здоров'я працюючих і їх потомство. Допустимі умови праці умовно відносять до безпечним.
Шкідливі умови праці (3 клас) характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його потомство.
Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін, в організмі працюючих поділяються на 4 ступені шкідливості:
. ступінь 3 класу (3.1) - умови праці характеризуються такими відхиленнями рівнів шкідливих факторів від гігієнічних нормативів, які викликають функціональні зміни, що відновлюються, як правило, при більш тривалому (ніж до початку наступної зміни) перериванні контакту з шкідливими факторами і збільшують ризик пошкодження здоров'я;
. ступінь 3 класу (3.2) - рівні шкідливих факторів, що викликають стійкі функціональні зміни, що призводять у більшості випадків до збільшення виробничо-обумовленої захворюваності (що проявляється підвищенням рівня захворюваності з часів-ної втратою працездатності і, в першу чергу, тими хворобами, які відображають стан найуразливіших органів і систем для даних шкідливих факторів), появи окремих ознак або легких (без втрати професійної працездатності) форм професійних захворювань, що виникають після тривалої експозиції (часто після 15 і більше років);
. ступінь 3 класу (3.3) - умови праці, що характеризуються та-кими рівнями шкідливих факторів, вплив яких призводить до розвитку, як правило, професійних хвороб легкого та середнього ступенів тяжкості (з втратою професійної працездатності) у періоді трудової діяльності, зростання хронічної (виробничо обумовленої) патології, включаючи підвищені рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності;
. ступінь 3 класу (3.4) - умови праці, при яких можуть виникати важкі форми професійних захворювань (з втратою загальної працездатності), відзначається значне зростання числа хронічних захворювань і високі рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності.
Небезпечні умови праці (4 клас) характеризуються рівнями ...
