іальних факторів, що є джерелом стресових напруг і факторами ризику виникнення артеріальної гіпертонії: падіння життєвого рівня більшої частини населення, психологічна невпевненість у завтрашньому дні, відсутність механізмів, які стимулюють громадян до підтримання достатнього рівня свого здоров'я, зниження у більшості населення можливостей організації адекватного відпочинку, занять фізичною культурою і спортом, поширення куріння, алкоголізму, наркоманії ».
Ознайомившись з фактами про результати проведених реформ і оцінками економістів я прийшла до висновку, що реформи, виявилися недостатніми для досягнення поставлених цілей. Простіше кажучи, вони не були вдалими. Звичайно, з певною часткою впевненості можна стверджувати, що якась частина реформ надала все ж позитивний вплив, але в загальній масі підсумки перетворень вельми не задовільні.
Графіки говорять про досконалої непідготовленості реформ в Росії, про відсутність продуманої програми дій. Про те, що російські реформатори не замислювалися про наслідки своїх дій для простих людей. Про майже миттєвому катастрофічному зубожінні всіх тих, заради кого ці реформи повинні були здійснюватися. Про мільйони трагедій і зламаних доль.
На закінчення, можна відзначити, що останнім часом намітилися позитивні зрушення у реформуванні російської економіки. Але серйозної інформації у пресі, крім хіба що повідомлення ЗМІ, на даний момент вкрай недостатньо.
В даний час в нашій країні проводиться ряд реформ різної спрямованості. Розглянемо основні з них.
. Пенсійна реформа.
Її суть полягає в тому, щоб людина за час своєї роботи сформував (накопичив) якусь суму грошей, з якої йому і буде виплачуватися пенсія. До 2002 р в Росії діяла розподільна пенсійна система. Відрахування працюючих йшли в «загальний казан», з якого сплачувалася пенсія пенсіонерам. Але у зв'язку зі зниженням народжуваності в недалекому майбутньому на одного працюючого припадатиме один пенсіонер. Тому в нашій країні проводиться пенсійна реформа.
Під дію пенсійної реформи підпадають чоловіки 1953 народження і молодше і жінки 1957 народження і молодше.
. Реформи МВС Росії.
Реалізована в даний час реформа МВС Росії є черговим найважливішим кроком модернізації країни та її державного управління.
Ключовими кроками реформування були заявлені: регулярна ротація керівного складу; 20% -ве скорочення кадрів; позбавлення міністерства від непрофільних функцій; збільшення зарплати і підвищення соціальної захищеності співробітників.
Головною метою реалізованої реформи є створення сучасної та ефективної правоохоронної системи в Росії.
Новим етапом реформи стала ще одна ініціатива президента Росії, який запропонував повернутися до традиційної назви професійної правоохоронної структури і перейменувати російську міліцію в поліцію.
Вперше з 1993 року (коли йшло громадське обговорення проекту Конституції РФ) був винесений на широке громадське обговорення підготовлений законопроект «Про поліцію». Дискусія точилася з 7 серпня по 15 вересня на сайті zakonoproekt2010 і викликала гострий інтерес росіян. За час обговорення на сайті було опубліковано більше 20 000 коментарів до всіх статей законопроекту.
. Реформа охорони здоров'я. Зміна системи обов'язкового медичного страхування.
У законі містяться кілька принципових новацій. Так, тепер росіянин може отримати медичну послугу за полісом ОМС в будь-якому регіоні країни, а не тільки за місцем реєстрації. Отримати безкоштовну допомогу можна буде не тільки у державному і муніципальному медзакладі, а й у приватному або відомчому, якщо вона стане учасницею програми ОМС.
Людина зможе самостійно вибрати страхову медичну компанію, медустанову і лікаря, які будуть його обслуговувати.
З цього моменту роботодавець не буде забезпечувати своїх працівників медичними полісами. Тепер це буде обов'язком працівника - він повинен буде вибрати страхову медичну компанію, написати заяву на обслуговування та потім забрати медичний поліс. Платити людині нічого не потрібно буде, цей обов'язок зберігається за роботодавцем.
Видані до першого січня 2011 року медичні страхові поліси залишаться дійсними до першого січня 2014 року. Але якщо людина незадоволений своєю страховою компанією, то у нього є право вибору іншої компанії.
Міняти страхову компанію можна один раз на рік. Крім того, один раз на рік можна робити вибір та медичні дільничного лікаря, який буде обслуговувати людину. За новими правилами, людина з полісом ОМС може прийти за допомогою взагалі в будь медустанову свого регіону або за його м...
