я ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, працівників не звільняють, а здійснюють їх перехід на скорочений режим робочого часу (неповний робочий день або робочий тиждень) або відправляють у вимушені неоплачувані відпустки. Фактично такі працівники є безробітними, але формально такими їх визнати не можна.
. Технологічна безробіття новітня форма скорочення зайнятості робочої сили, пов'язана із запровадженням малолюдної та безлюдній технології, заснованої на електронній техніці. [9]
Проаналізувавши вищесказане ми можемо зрозуміти, що явище безробіття визначається, як характерна риса ринкової економіки. Вона повинна бути укладена в певні рамки, в межах яких досягається режим оптимального росту і стан економічної стабільності.
2. Особливості формування жіночого безробіття в сучасній Росії
2.1 Соціальна адаптація жінок в статусі «безробітний» на російському ринку праці
безробіття соціальний адаптація жінка
Стійка позиція жінок на російському ринку праці почала знижуватися з середини 1990-х років, тим самим намітилася тривожна тенденція. Ще недавно жіноча частина населення становила більше половини зайнятого трудового ресурсу, причому в перевищує більшості вони трудилися в графіку повного робочого часу, в порівнянні з чоловіками володіли більш високим рівнем освіти, користувалися рядом законодавчо закріплених пільг щодо режиму праці і не піддавалися скільки-небудь явної дискримінації в оплаті. Однак з початку 1990-х років загальне погіршення ситуації на ринку праці стало все більшою мірою зачіпали жінок. [12]
Для села особливо характерна ця проблема. У порівнянні з міським сільське населення виявилося більшою мірою витісненим з ринку праці. З одного боку у зв'язку з економічною кризою 90-х років багато жителів села були позбавлені своїх трудових місць. З іншого, наявні можливості сільськогосподарського виробництва в домашньому господарстві активно сприяли «витягуванню» людей з ринку праці. Особливо це торкнулося жінок передпенсійного віку з низьким освітнім рівнем і молодих жінок (до 24 років), які покинули формальний ринок праці, ставши активними учасниками неформальної економіки домогосподарств.
Незважаючи на те, що рівень загальної безробіття серед жінок в середньому трохи нижче, ніж у чоловіків, тим не менш, скорочуються можливості для працевлаштування жінок, тривале безробіття все більше набуває жіночі риси, а в молодших вікових групах рівень безробіття серед жінок набагато перевершує її рівень серед чоловіків.
Показники такого процесу стали наступні тенденції:
зменшення чисельності економічно активного населення відбувається, насамперед, за рахунок витіснення з його складу жінок;
скорочення зайнятості жінок відбувалося протягом усього десятиліття і значно більшими темпами, ніж зайнятість чоловіків; [15]
після тимчасової стабілізації стала падати частка жінок, зайнятих у нових, швидкозростаючих і високооплачуваних секторах економіки, таких, як фінансово-кредитна сфера, харчова промисловість і т.п .; [15]
збільшується концентрація жіночої робочої сили в низькооплачуваних сферах таких як легка промисловість, освіта і охорона здоров'я, які більшою мірою торкнулися проблеми затримок заробітної плати; [8]
поглиблюється професійна сегрегація жінок на середніх і низових посадових позиціях;
змінена психологія роботодавців: все частіше керівний склад підприємств віддає перевагу при наймі на роботу чоловікам (навіть у пізньорадянської період подібне визнання було рідкістю). Приблизно в середині 1990-х років поширеною практикою стало переважне вивільнення жіночої робочої сили.
У сучасній Росії все більше стає актуальним уявлення про те, що необхідно повернути жінок в сім'ю. У якійсь мірі це продиктовано природним прагненням подолати вимушену сверхзанятость жіночої половини населення, загалом характеризують для радянського періоду. Однак, пропагування способу жінок - хатніх господарок переслідує також підспудно мету знизити пропозиція робочої сили за допомогою усунення з ринку праці значної групи претендують на робочі місця. Тим часом, витіснення жіночого сегмента з ринку праці неминуче призведе до численних негативних наслідків: позбавлення можливостей для самореалізації жіночої особистості, зниженню середньодушових доходів і, відповідно, збіднення сімей, а в довгостроковій перспективі - до втрати значної частини освітнього і кваліфікаційного потенціалу, накопиченого населенням країни. [12]
В даний час в економіці Росії зайнято понад 32 млн. жінок або 48,9% від загальної чисельності зайнятих. Найбільш високий...
