рсоналу на виготовлення одиниці продукції.
Показники продуктивності праці (виробіток і трудомісткість) пов'язані зворотною залежністю: якщо зростає продуктивність праці, то скорочується трудомісткість. Але скорочується вона не прямо пропорційно: вироблення збільшується в більшому ступені, ніж зменшується трудомісткість.
Їх взаємозв'язок можна виразити таким чином
ПВ=100 х СТ/100 - СТ (4)
і
СТ=100 х ПВ/100 + ПВ, (5)
де ПВ - підвищення вироблення (у%);
СТ - зниження трудомісткості (у%).
Зниження трудомісткості забезпечується впровадженням нових технологій, модернізацією існуючого обладнання, раціоналізацією виробництва і т.д. [3, с.26]
Основним планованим показником на підприємстві є річний виробіток, інші показники використовуються для аналізу. При внутрішньовиробничого планування зростання продуктивності праці широко застосовується показник трудомісткості продукції.
Щодо зростання продуктивності праці під фактором слід розуміти зміна в процесі праці та виробництва, які мають безпосередній вплив на кількість і якість праці.
Фактори продуктивності праці змінюються під дією передумов зростання продуктивності праці, умов продуктивності праці і стимулювання зростання продуктивності праці.
Найбільш широко поширеною класифікацією факторів є їх маркування за напрямками:
- організаційні;
- матеріально-технічні;
- економічні;
- соціальні.
Під продуктивністю праці прийнято розуміти його здатність виробляти в одиницю часу певну кількість продукції. Продуктивність праці можна характеризувати або прямим показником - виробленням продукції в одиницю витраченого робочого часу, або зворотним показником - трудомісткістю (витратами робочого часу на одиницю виробленої продукції).
Таблиця 1
Показники, що характеризують продуктивність праці одного спискового робітника
ІндексРасчетЗначеніе q ч= Q тСредняя годинна виработкаФЧЧ q дн= Q тСредняя денна виработкаФЧД q РСП= Q тСредняя річний виробіток L сп
Таблиця 2
Показники трудомісткості
ІндексРасчетЗначеніе lqh= ФЧЧчеловеко-годинник на одиницю продукції Q т lq=L спчісленность працівників, що припадає на одиницю виробленого продукту Q т
При розрахунках показників продуктивності живої праці можуть також використовуватися натуральні та/або грошові вимірники випуску продукції. Проте натуральні вимірники можуть бути використані для характеристики продуктивності праці по підприємству в цілому тільки в тому випадку, коли воно виробляє тільки один вид продукції або послуг [20, с16].
2. Аналіз діяльності ТОВ «Птахокомбінат» м Невинномиськ
.1 Коротка характеристика ЗАТ «Група агропідприємства« Ресурс »
ООО «Птахокомбінат» є складовою частиною групи агропідприємств «Ресурс» з повним циклом вирощування тварин і птиці, максимальної переробкою продукції з використанням новітніх технологій.
ЗАТ «Група агропідприємства« Ресурс »
Москва 121 099, Новинський бульвар, буд.3, будова 1.
Тел./Факс: +7 (495) 741-70-21
Група агропідприємств «Ресурс» - це:
Один з лідерів агробізнесу Півдня Росії, що входить в десятку найбільших вітчизняних виробників продукції з м'яса птиці.
Сучасні технології вирощування та переробки м'яса птиці.
Налагоджена система збуту, що охоплює майже всю територію країни.
Команда професіоналів найвищого класу.
Місія Групи агропідприємств «Ресурс» - представлення можливості мільйонам сімей здобувати свіжу, якісну продукцію з м'яса птиці. Свою соціальну відповідальність .Структура Групи. В даний час ДАП «Ресурс» являє собою вертикально-інтегровану структуру, що включає в себе наступні бізнес-процеси, представлені на малюнку 1:
- вирощування необхідних для виготовлення комбікорму зернових і технічних с/г культур;
- виробництво комбікорму і к...
