Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення кадрового та документаційного забезпечення управління

Реферат Удосконалення кадрового та документаційного забезпечення управління





ня чисельності зайнятих на неповному робочому днем;

матеріальне стимулювання.

Усі відзначені тенденції свідчать про збагачення функції управління людськими ресурсами в осяжному майбутньому і зростанні її значущості в цілому, що, у свою чергу, обумовлює підвищення ролі науки, що вивчає і конструюючої цю найважливішу сферу управлінської діяльності.

Далі, розглянемо напрями вдосконалення документаційного забезпечення управління, але для початку ми дізнаємося, що таке документаційне забезпечення.

У процесі управління організацією потрібна швидка та якісна обробка всієї документації, рух якої відбувається по визначених маршрутах від місця складання або надходження в організацію до здачі на зберігання в архів або відправки зацікавленим установам.

Це рух документів прийнято називати документообігом.

Згідно ГОСТ Р 51141-98 «Діловодство та архівна справа. Терміни та визначення »документообіг - це« рух документів з моменту їх створення або одержання, до завершення виконання, відправлення та (або) напряму в справу »[9, с. 280].

Так само, основою документаційного забезпечення системи управління людськими ресурсами є діловодство. Діловодство - це система документаційного забезпечення управлінської діяльності, визначальна типові процеси документування та організації роботи з документами [9, с. 308].

За ГОСТ Р 51141-98 діловодство (документаційне забезпечення управління) - це галузь діяльності, забезпечує документування і організацію роботи з офіційними документами. Отже, документування представляє найважливішу складову системи документаційного забезпечення управління - ДОУ [3, c.40].

Документаційне забезпечення управління є важливою складовою частиною процесів управління та прийняття управлінських рішень, що істотно впливає на оперативність і якість управління.

У невеликих організаціях функцію документаційного забезпечення виконує секретар або секретаріат.

Основними функціями документаційного забезпечення є наступні види робіт:

прийом, реєстрація та розподіл документів по виконавцям;

оформлення і відправка вихідних документів;

виготовлення і розмноження документів;

контроль над термінами виконання документів;

зберігання документів;

методичне керівництво всіма підрозділами організації з питань постановки діловодства;

підвищення кваліфікації діловодного персоналу [4, с.310].

Основними напрямками вдосконалення документаційного забезпечення є:

розробка єдиних нормативно-методичних основ, принципів і правил документування інформації і роботи з документованої інформацією;

стандартизація та уніфікація документів (Росстандарт, Росархів, Роскомстатін, галузеві міністерства і відомства) фінансується бюджетом міністерств і відомств;

розробка загальноросійських класифікаторів техніко-економічної та соціальної інформації;

забезпечення інформаційної безпеки та захисту інформації від несанкціонованого доступу. У стадії розробки і затвердження перебуває відповідна федеральна цільова програма.

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ КАДРОВОГО та документаційного забезпечення системи управління людськими ресурсами У Граховскій районного споживчого товариства


2.1 Характеристика Граховскій райпо


Граховскій райпо (повне найменування - Граховскій районне споживче товариство) розташоване на півдні Удмуртської Республіки. Юридична адреса суспільства: Граховскій район, село Грахово, вул. Азіна, д. 34. Утворилося в 1930 році. Дата державної реєстрації як Граховскій райпо 21.01.1971 року. Це добровільне об'єднання громадян і юридичних осіб, створене за територіальною ознакою на основі членства шляхом об'єднання його членами (пайовиками) майнових пайових внесків для торговельної, заготівельної, виробничої та іншої діяльності з метою задоволення матеріальних та інших потреб його членів. Статутний капітал становить 127 тис. Рублів і складається, у тому числі з пайового фонду членів-пайовиків - 127 тис. Рублів.

Граховскій райпо є юридичною особою - некомерційною організацією, що має самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки в банках, печатки та реквізити і діє на підставі Статуту.

У своїй діяльності Граховскій райпо керується Законом Російської Федерації «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, і їх спілки) у Російській Федерації», іншими законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, Кодексом РФ...


Назад | сторінка 5 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормативно-правова та методична основа діяльності служби документаційного з ...
  • Реферат на тему: Шляхи вдосконалення документаційного забезпечення управління в сучасних орг ...
  • Реферат на тему: Автоматизовані системи документаційного забезпечення управління
  • Реферат на тему: Сучасні технології організації документаційного забезпечення управління
  • Реферат на тему: Нормативно-методична база документаційного забезпечення управління