Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Роль керівника в організації і його вплив на ефективність діяльності ЗАТ &Енергопром-Новосибірський Електродний Завод&

Реферат Роль керівника в організації і його вплив на ефективність діяльності ЗАТ &Енергопром-Новосибірський Електродний Завод&





ка продукції ЗАТ «Енергопром-НовЕЗ»

Вид продукцііХарактерістікаДоля загалом об'емеГрафітірованние електродиD 75-600 мм, L до 2400 мм, на основі коксів нафтової і голчастою структури18% Вугільні моноелектродиD 900-1 272 мм11% Доменні блокіПод замовлення, будь сложності10% Катодні блокіD +1900-2000 мм4% Електродна массаДля алюмінієвих електролізерів з повною механічною обробкою поліпшеної якості 42% Фасонні вироби з графітаПод замовлення, будь сложності15%

Основними споживачами продукції організації на внутрішньому ринку Росії і країн СНД є такі великі підприємства як Братський, Саяногорський, Красноярський, Іркутський, Богословський, Волгоградський алюмінієві заводи, Новокузнецький Феросплавний Завод, Західно-Сибірський Металургійний Комбінат, Орско-Халиловский Металургійний Комбінат «ність», Челябінський Металургійний Комбінат «Мечел», Череповецький Металургійний Комбінат «Северсталь», Норільський Гірничо Комбінат, Завод «Червоний Жовтень», Волзький Трубний Завод, КамАЗ, АвтоВАЗ, Аксуський Завод Феросплавів.

Сьогодні продукція ЗАТ «НовЕЗ», крім внутрішнього ринку РФ і країн СНД, поставляється на ринки США (AkSteel, GlobeMetallurgical), Німеччини (ISPAT HamburgGmbH, CorusAluminiumGmbH та ін.), Норвегії (ELKEM Meraker, ELKEM ASA FiskaaSilicon), Канади (IspatSidbec), Італії, Австрії, Франції, Іспанії, Польщі, Чехії, Індонезії, Австралії та інших країн.

Спільно з Адміністрацією Новосибірської області планується розробка програми спільних заходів по максимальному залученню машинобудівних підприємств Новосибірської області в процес модернізації технологічного обладнання ЗАТ «Енергопром- Новосибірський Електродний Завод» та інших заводів компанії «Енергопром МЕНЕДЖМЕНТ».

Місія - забезпечення споживачів високотехнологічної вуглеграфітової продукцією кращої якості і надійності.

Принципи корпоративної філософії:

Якість - безперервне підвищення якості.

Відповідальність - будучи партнерами, беремо повну відповідальність за виконання взятих на себе зобов'язань.

Взаємовигідність -Пропонуємо нашим клієнтам справедливі умови угод, дотримуємося принципу гнучкості, при цьому чекаючи рівноцінної віддачі від партнерів.

Ефективність - ведемо бізнес на основі збалансованого та оптимального поєднання використовуваних ресурсів.

Нові технології -реалізуются інвестиційні програми по

вдосконаленню виробничих технологій та розробці нових видів вуглеграфітової продукції.

Організаційно-правова форма компанії - закрите акціонерне товариство. Закрите акціонерне товариство - форма організації публічної компанії, акції якої розподіляються тільки серед засновників або заздалегідь певного кола осіб (на противагу відкритого). Акціонери такого товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами. Число учасників закритого акціонерного товариства обмежена законом. Як правило, закрите акціонерне товариство не зобов'язане публікувати звітність для загального відома, якщо інше не встановлено законом.

Законодавство РФ виділяє різновид закритого акціонерного товариства у формі закритого акціонерного товариства працівників (народне підприємство). Правове становище ЗАТ «Енергопром - Новосибірський Електродний Завод» визначається Федеральним законом від 19.07.1998 р № 115-ФЗ «Про особливості правового становища акціонерних товариств».

Підприємство є юридичною особою і здійснює свою діяльність відповідно до Статуту та законодавства РФ.

Майно утворюється за рахунок:

доходів від реалізації продукції, робіт, послуг;

кредитів банків;

безоплатних або благодійних внесків, пожертвувань російських та іноземних організацій, підприємств, громадян;

інших, не заборонених законом, надходжень.

Статутний капітал може бути внесений як грошовими коштами (відкриття накопичувального рахунку для оплати статутного капіталу в банку), так і майном, майновими правами, або іншими правами, мають грошову оцінку. Форма оплати акцій товариства при його установі визначається договором про створення товариства.

Суспільство вправі на рік приймати рішення (оголошувати) про виплату дивідендів по розміщених акціях. Товариство зобов'язане виплатити оголошені за акціями кожної категорії (типу) дивіденди. Дивіденди виплачуються грошима, а у випадках, передбачених статутом товариства, - іншим майном.

Рішення про виплату річних дивідендів, розмір річного дивіденду і формі його виплати за акціями кожної категорії (типу) приймається загальними зборами акціонерів...


Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансова діяльність Відкритого АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА &Запорізький металу ...
  • Реферат на тему: Аналіз організаційної діяльності відкритого акціонерного товариства "М ...
  • Реферат на тему: Ознайомлення з діяльністю комерційного банку на прикладі Відкритого акціоне ...
  • Реферат на тему: Дивіденди акціонерного товариства та порядок їх виплати
  • Реферат на тему: Збутова політика закритого акціонерного товариства &Галіон&