ості, що становлять охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
повідомляти про вихід з громадянства Російської Федерації або про придбання громадянства іншої держави;
дотримуватись обмежень, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження;
берегти муніципальне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків, та ін.
Муніципальний службовець не має:
займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;
заміщати посаду муніципальної служби у разі обрання або призначення на державну посаду Російської Федерації або на державну посаду суб'єкта Федерації, у разі призначення на посаду державної служби, обрання або призначення на муніципальну посаду, обрання на оплачувану виборну посаду в органі професійної спілки;
займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;
перебувати членом органу управління комерційної організації, якщо інше не передбачено законом або якщо в порядку, встановленому муніципальним правовим актом відповідно до федеральними та регіональними законами, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією;
бути повіреним чи представником у справі третіх осіб в органі місцевого самоврядування, в якому він перебуває на муніципальній службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому;
використовувати в неслужбових цілях засоби матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше майно і службову інформацію;
отримувати гонорари за публікації й виступи у ролі муніципального службовця;
отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат та інші винагороди), пов'язані з виконанням ним посадових обов'язків;
виїжджати у відрядження за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком відряджень, здійснюваних на взаємній основі за домовленістю органів місцевого самоврядування муніципального освіти з органами місцевого самоврядування інших муніципальних утворень, а також з органами державної влади та органами місцевого самоврядування іноземних держав, міжнародними та іноземними некомерційними організаціями;
брати участь у страйках;
використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, релігійних та інших громадських об'єднань.
Обов'язки муніципального службовця визначаються відповідно до законів суб'єктів РФ про муніципальну службу, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, що регламентують питання здійснення муніципальної служби. Так, в трудовий договір включається обов'язок громадянина, що надходить на муніципальну службу, забезпечувати дотримання і реалізацію положень Конституції РФ, федеральних законів, конституції (статуту) і законів суб'єкта РФ, статуту муніципального освіти і нормативних правових актів органів місцевого самоврядування в інтересах жителів муніципального освіти, виконувати посадові обов'язки муніципального службовця.
Службові функції також визначаються відповідно до кваліфікаційної характеристики, основні положення якої відображаються в посадовій інструкції.
Обов'язки муніципального службовця визначаються відповідно до тією посадою, на яку він прийнятий.
Узгодження і чітке визначення обов'язків у трудовому договорі необхідно і роботодавцю (органу місцевого самоврядування), і працівникові (муніципальному службовцю). Першому це дає можливість здійснювати раціональний розподіл робіт і ефективну організацію праці, оцінювати зайнятість працівника, а другому - забезпечує визначеність щодо обсягу виконуваних робіт і можливість правильного вирішення спірних питань. Більш того, згідно з Трудовим кодексом РФ роботодавець не має права вимагати від працівників виконання роботи, не обумовленої трудовим договором (крім, як у виняткових випадках, передбачених Трудовим кодексом РФ й іншими федеральними законами).
У трудовий договір включається зобов'язання громадянина, що надходить на муніципальну службу, забезпечувати дотримання і реалізацію норм Конституції РФ, федеральних законів, статуту (конституції) і законів суб'єкта РФ, статуту муніципального освіти і нормативних правових актів органів місцевого самоврядування в інтересах жителів муніципального освіти, виконувати посадові обов'язки муніципального службовця і зобов'язання органу місцевого самоврядування щодо забезпечення умов для їх реалізації.
...
