основі читання бухгалтерського балансу;
2. горизонтальний (часовий), т. е. порівняння значень кожної позиції звітності даного періоду з попереднім періодом;
. вертикальний (структурний), т. е. визначення структури отриманих у результаті фінансових показників при впливі кожної позиції звітності;
. трендовий аналіз - складання прогнозного аналізу на майбутній період на основі визначення динаміки показників;
. просторовий аналіз - розрахунок зведених показників звітності підприємства (дочірніх фірм, філій і т. д.);
. аналіз відносних показників (коефіцієнтів) - визначення взаємозв'язку показників;
. факторний аналіз - визначення окремих факторів, які можуть впливати на результативні показники.
У фінансовому аналізі широко застосовуються формалізовані критерії, т. е. показники і коефіцієнти, що розраховуються за встановленими формулами. Отримані значення піддаються аналізу як за абсолютною величиною, так і в динаміці (т. Е. Розраховуються тенденції їх збільшення або зниження). Потім вони порівнюються з даними за минулі періоди нормативними коефіцієнтами (еталонами), середньостатистичними показниками по галузі або групі подібних підприємств. Формализованность такого підходу проявляється в тому, що знайдене значення показника або коефіцієнта підтверджує цілком конкретний стан справ на підприємстві.
У результаті проведення фінансового аналізу потрібно враховувати різні фактори, такі як достовірність бухгалтерської звітності, ефективність застосовуваних методів планування, використання різних методів обліку (облікової політики), статичність використовуваних коефіцієнтів, рівень диверсифікації діяльності інших підприємств.
Складність ситуації на сьогоднішній день полягає в тому, що в більшому числі організацій працівники бухгалтерської служби не володіють методами фінансового аналізу, а фахівці, які ними володіють, в тому числі і керівництво, зазвичай не вміють читати документи синтетичного й аналітичного бухгалтерського обліку.
Глава 2
АНАЛІЗ І ОЦІНКА ФІНАНСОВОГО СТАНУ ТОВ «Ангел»
. 1 Коротка характеристика підприємства ТОВ «Ангел»
Салон краси «Ангел» заснований в 2013 році. Форма підприємства - Товариство з обмеженою відповідальністю, на спрощеній формі. Для організації салону було придбано нежитлове приміщення площею 80 кв. метрів на першому поверсі будинку, побудованого за адресою вул. Лукинський д. 8. На першому етапі були проведені дослідження ринку послуг. Довелося займатися і «промисловим шпигунством» - обслуговуватися у конкурентів, проводити моніторинг цін і послуг. У ході «слідчих заходів» з'ясувалося, що немає сенсу відкривати салон VIP класу. Вирішено було відкрити салон краси з класичним набором послуг і доступними цінами.
На думку керівництва, оптимальний штат співробітників - дві перукаря, косметолог, майстри манікюру і педикюру, масажист, адміністратор, прибиральниця.
В даний час в ТОВ «Ангел» працюють 10 чоловік, включаючи директора.
Всього в роботі задіяно:
2 перукарів
2 майстри манікюру і педикюру
2 косметолога
бухгалтер
2 адміністратора
прибиральниця
Діяльність салону «Ангел» орієнтована на жителів Ново-Передєлкіно, зокрема на жителів з середнім достатком.
Салон краси «Ангел» з моменту свого відкриття надає своїм клієнтам наступні послуги:
перукарські послуги
манікюр, педикюр
косметологія
масаж
макіяж
воскова депіляція
солярій
Важливими організаційно-розподільними документами в салоні краси «Ангел» є правила внутрішнього трудового розпорядку, які включають в себе наступні розділи:
загальні положення
порядок прийому і звільнення кадрів
робочий час і його використання
заохочення за успіхи в роботі
відповідальність за порушення трудової дисципліни
Посадова інструкція - документ, що регламентує діяльність у рамках кожної управлінської посади і містить вимоги до працівника, що займає цю посаду.
Що стосується навчання персоналу, директор салону проводить семінари та курси підвищення кваліфікації майстра.
. 2 Складання аналітичного балансу, ...
