волоків і навантажувальних майданчиків, а також заключні роботи (очищення лісосік від порубкових залишків). При визначенні трудомісткості підготовчих і заключних робіт можна прийняти наступні природно-виробничі умови; середня площа лісосіки - 4,8 га; ступінь її захаращеності - середня (кількість небезпечних дерев на 1 га - 36-65 шт.); середній запас деревини на 1 га - 160 м3.
У табл. 3.1. зведені результати розрахунку трудомісткості виробничих операцій на основних роботах. На підготовчих і заключних роботах трудомісткість прийнята в розмірі 60% від загальної трудомісткості виконання основних робіт.
Таблиця 3.1
Трудомісткість виробничих операцій, виконуваних системою машин
Технологічна операціяТрудоемкость робіт, люд.-год/м 3 Валка, обрізка сучків і розкряжування Штиль МS - 0360,47Трелевка і сортіровкаМЛ - 131 0,10Погрузка, вивезення, вивантаження і штабелевкаЗІЛ - 130 0,33Трудоемкость виконання основних робіт - 0,90Трудоемкость виконання підготовчих і заключних робіт - 0,54Общая трудомісткість - 1,44
Вироблення на один люд.-день (П m) основних виробничих робітників визначається відношенням тривалості робочої зміни до питомої трудомісткості виготовлення продукції, тобто розраховується за формулою:
,
де Тсм- тривалість робочої зміни, год; tУД - трудомісткість едінііи продукції, чол .-./м3.
Для систем машин, розглянутих в курсовій роботі і забезпечують заготівлю круглих лісоматеріалів, даний показник дорівнює:
ПM=7/1,44=4,86 ??м3/люд.-день;
Кількість малих комплексних бригад (К6), необхідних для виконання лісосічних робіт знаходиться за формулою:
,
де Qc - добовий обсяг лісосічних робіт (майстерного ділянки, лісопункту або ліспромгоспу в цілому), м3; Н6р, - планова змінна норма (змінне завдання) малої комплексної бригади, м3.
Змінне завдання бригади залежить від кількості працюючих в бригаді трелювальних машин (m), змінної норми виробітку на трелювальний механізм (Нm) і коефіцієнта виконання норм виробітку (КНВ):
Н6р=m Нm КНВ
Кількість малих комплексних бригад, необхідних для виконання добового обсягу лісосічних робіт, з урахуванням перевиконання норми виробітку на 10% (КНВ=1,1) складе:
Н6р== 75м3
Звідси
Приймаються кількість бригад - 15 шт.
. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ
У плані по праці і заробітній платі розраховуються витрати праці і фонд заробітної плати промислово - виробничого персоналу (ППП). Працівники, зараховують до групи ППП виконують роботи різного характеру і роль їх у виробничому процесі різна, тому розрахунок трудовитрат, визначення облікової чисельності робітників та фонду заробітної плати робітників доцільно проводити за видами робіт.
Розрахункові норми виробітку робітників, необхідні для складання плану по праці, встановлюються на основі типових норм, а для окремих механізованих робіт (вивезення лісу автомобілями) - з допомогою технічного розрахунку. Вони залежать від норма утворюють факторів: середнього обсягу хлиста, породи деревини, відстані трелювання і вивезення і т.д. Розрахункові норми виробітку і тарифні ставки служать основою для визначення відрядних розцінок і тарифного фонду заробітної плати (див. Табл. 4.1.). Планова норма виробітку для робітника буде дорівнює (так само як і планова норма для машини) добутку розрахункової норми на плановий коефіцієнт (Кпл), що враховує перевиконання норм.
Нпл=НрКпл.
Розрахункові та планові норми виробітку необхідно пов'язувати з планом використання лісовозного транспорту та виробничого обладнання.
Якщо машину (механізм) обслуговує один робітник, то норма виробітку, як і розрахункова, так і планова збігається з нормою продуктивності, встановленої для машини. Якщо машина обслуговується двома робітниками, то змінна норма виробітку одного робітника буде дорівнює змінної нормі продуктивності машини, поділеній на два.
Витрати праці в людино-днях можна визначити для кожної виробничої операції або комплексу операцій одним з таких методів:
) шляхом ділення обсягу робіт на змінну норму виробітку;
) шляхом множення обсягу робіт на норму часу в люд.-дн.
Виходячи з трудомісткості робіт і діючих на підприємствах лісової промисловості тарифних ставок визначається фонд заробітної плати робітників, що безпосередньо беруть участь у виробничому процесі (основних) і допоміжних.
Розраховувати тарифні ставки працівників будемо застосовуючи тарифну ставку 1 розряду підприємств ЛПГ та єдину тарифну сітку.
Таблиця 4.1
Тарифні розряди і коефіцієнти єдиної тарифної сітки
Тарифний разрядТаріфний коэффициент11,021,1631,3541,5751,7361,9072,0382,1792,32102,48112,65122,84133,04143,25...
