ічно проходити медичні огляди, комісійну перевірку знань правил безпеки ведення. p align="justify">. При виявленні відхилень у стані здоров'я, що перешкоджають продовженню роботи з ДІВ, питання про тимчасове або постійне переведення цих осіб на роботу поза контактом з ДІВ вирішується у кожному конкретному випадку індивідуально. p align="justify">. Інструктаж персоналу по РБ проводиться 2 рази на рік з реєстрацією у спеціальному журналі. При зміні умов роботи повинен проводитися позачерговий інструктаж. p align="justify">. Особи, тимчасово залучені до роботи з ДІВ, допускаються до роботи після навчання, інструктажу і перевірки знань правил безпеки ведення робіт. p align="justify">. При встановленні вагітності жінка зобов'язана інформувати адміністрацію і повинна переводитися на роботу, не пов'язану, з випромінюванням, на весь період вагітності та грудного вигодовування дитини. p align="justify">. Весь персонал, який виконує роботи в умовах радіаційних факторів шкідливості складається на індивідуальному дозиметричному контролі, за допомогою дозиметрів ДТЛ-01. Допустимі рівні доз опромінення представлені в таблиці 1. br/>
Таблиця 1 Допустимі рівні опромінення
Нормовані величини * Межі дозПерсонал групи А Персонал групи БНаселеніеЕффектівная доза20 мЗв на рік в середньому за будь-які послідовні 5 років, але не більше 50 мЗв на рік Вј від персоналу групи А1 мЗв на рік в середньому за будь-які послідовні 5 років, але не більше 5 мЗв на рік
Примітка: До персоналу групи А відносяться особи, які виконують роботи безпосередньо з ДІВ.
До персоналу групи Б належать особи, сфера діяльності яких проходить в умовах непрямого впливу ДІВ.
Організація і виконання робіт з високим рівнем ризику (РВУР)
Роботи з високим рівнем ризику (РВУР) - роботи, при виконанні яких є або може виникнути виробнича небезпека (вплив шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів), що виходить від діючого об'єкта поза зв'язку з характером виконуваних робіт і до початку виконання яких (за винятком аварійних ситуацій), необхідно здійснити ряд обов'язкових організаційних і технічних заходів, що забезпечують безпеку працівників. У нормативних правових актах з охорони праці такі роботи називають роботами - підвищеної небезпеки, небезпечними, особливо небезпечними, спеціальними. Відповідно до вимоги ГОСТ 12.0.006, на проведення РВУР повинні видаватися письмові дозволи. p align="justify"> Залежно від імовірності появи і дії небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються на такі дві групи:
постійно діючі - наявність яких відомо і пов'язане з нормальним ходом процесу (напруга на струмоведучих частинах електроустановок, обертаючі частини машин, підвищені рівні шуму, температури, іонізуючих випромінювань (ІІ) і т.д.);
потенційно небезпечні - які виникають несподівано, при порушенні нормального ходу процесу (обвалення грунту траншеї, обрив каната вантажного стропа, відсутність (несправність) огородження струмоведучих частин, несправність ізоляції струмоведучих частин, несправність обладнання трубопроводів з агресивним середовищем, порушення встановлених вимог до джерел ШІ і т.д.).
За взаємозв'язку з характером виконуваної роботи небезпечні і шкідливі виробничі фактори можуть бути:
пов'язані з характером виконуваної роботи (верхолазів, фарбувальні роботи, роботи в електроустановках, що виконуються електротехнічним (електротехнологічним) персоналом і т.д.);
не пов'язані з характером виконуваної роботи (робота вантажопідіймального крана поблизу лінії електропередач, будівельно-монтажні роботи в електроустановках, ремонтні роботи в умовах дії небезпечних і шкідливих виробничих факторів і т.д.).
До працівників, які виконують роботи в умовах впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів, пов'язаних з характером роботи, пред'являються додаткові (підвищені) вимоги безпеки, встановлені НПАОТ, локальними актами комбінату, інструкціями з охорони праці (ІОТ) і іншими документами комбінату (підрозділу), в т.ч., що передбачають видачу письмових дозволів (наряд-допуск, розпорядження, допуск).
При виконанні робіт в зонах дії небезпечних і шкідливих виробничих факторів, не пов'язаних з характером виконуваних робіт, необхідно оформити наряд-допуск.
Наряд-допуск (надалі наряд) - письмове розпорядження, оформлене на бланку встановленої форми, що визначає місце виконання, зміст РВУР, умови їх безпечного проведення (заходи безпеки), час початку і закінчення робіт, склад бригади та осіб, відповідальних за безпеку при виконанні цих робіт.
РВУР проводяться за нарядом-допуском.
