stify"> складає і веде касовий план в порядку, встановленому главою міста;
організовує виконання бюджету міста по видатках у порядку, встановленому главою міста, в тому числі санкціонування оплати грошових зобов'язань.
До основних обов'язків працівників у галузі обліку та звітності відносяться:
забезпечення єдиної політики в області бухгалтерського обліку та звітності, формування витрат і контроль за їх використанням;
формування облікової політики адміністрації міста;
надання інформації, необхідної користувачам бухгалтерської звітності при здійсненні господарських операцій відповідно затверджених норм, нормативами і кошторисами;
формування повної і достовірної інформації про діяльність адміністрації міста, їх майновий стан - необхідної внутрішнім користувачам бухгалтерської звітності, в також зовнішнім-головному розпоряднику кредиту. Кредиторам і іншим користувачам бухгалтерської звітності;
забезпечення виконання кошторису витрат;
ведення бухгалтерського обліку з виконання кошторису витрат адміністрації;
контроль за правильним, ощадливим, і ефективним витрачанням коштів відповідно до асигнуваннями за затвердженими кошторисами та змінами, внесеними до них у встановленому порядку;
перевірка правильності оформлення документів і законності здійснюваних операцій;
суворе дотримання касової і розрахункової дисципліни;
проведення розрахунків, що виникають у процесі виконання кошторисів з підприємствами та організаціями, установами та окремими особами;
своєчасне нарахування та виплату заробітної плати працівникам адміністрації;
збереження грошових коштів, контроль за збереженням і правильним використанням основних засобів, малоцінних і швидкозношуваних предметів, матеріалів та інших матеріальних цінностей, що належать адміністрації;
запитувати у працівників адміністрації міста відомостей необхідних для оформлення господарських операцій та подання звітів у встановлені терміни до відповідних органів;
складання та надання у встановлені терміни відповідним органам бухгалтерської звітності;
проведення у встановлені терміни інвентаризації грошових коштів і розрахунків, а також майново - матеріальних цінностей, що знаходяться в адміністрації;
зберігання бухгалтерських документів і регістрів, кошторисів витрат і розрахунків з ним, а також інших документів.
Під час проходження мною практики у відділі з фінансово-економічних питань, обліку та звітності я ознайомилася з складанням і веденням зведеної бюджетного розпису, складанням і веденням касового плану і займалася оформленням перерахованих документів.
Ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку
Всі службовці адміністрації міста Заозерного зобов'язані дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, які затверджені постановою голови міста Заозерного Рибінського району від 02.04.2008 3-П. Так, згідно цієї постанови, в адміністрації установлюється п'ятиденний службова тиждень з двома вихідними днями (субота, неділя) тривалістю службового часу 40 годин на тиждень. Встановлюється час початку, закінчення служби і час перерви для відпочинку та харчування:
початок служби - 08.00 годин;
закінчення служби - 17.00 годин;
обідню перерву тривалістю 1 година;
час обідньої перерви - з 12.00 до 13.00 годин.
Також цією постановою затверджені обов'язки представника і наймача, закріплені права і обов'язки муніципальних службовців; вимоги до схоронності приміщень та майна; правила охорони праці; визначені місце і терміни виплати грошового утримання.
Аналіз чисельності та структури персоналу
Говорячи про колектив, що працює в адміністрації міста можна сказати, що складається він з 33 осіб, включаючи голову міста. Якщо говорити про розподіл персоналу за функціями і відділам, то ми отримаємо таку картину:
Заступник голови міста - 2 особи;
Провідний спеціаліст з ЦО, НС І ПБ - 1 особа;
Провідний спеціаліст з юридичних питань - 1 особа;
Відділ по житлово-комунальному господарству, благоустрою, питань транспорту і зв'язку - 4 особи;
Відділ з фінансово-економічних питань, обліку та звітності - 5 осіб;
Відділ майнових відносин - 4 особи;
Працівники ...
