асне та якісне виконання покладених на бухгалтерію завдань і функцій;
здійснює в межах своєї компетенції функції управління (Планування, організації, мотивації, контролю), приймає рішення, обов'язкові для всіх працівників бухгалтерії;
розподіляє функціональні обов'язки та окремі доручення між співробітниками бухгалтерії, встановлює ступінь їх відповідальності, при необхідності вносить пропозиції керівнику організації про зміну посадових інструкцій підлеглих йому працівників;
виконує інші функції, передбачені посадовою інструкцією.
Головний бухгалтер несе персональну відповідальність за:
виконання покладених на бухгалтерію функцій і завдань;
організацію роботи бухгалтерії, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень, доручень вищого керівництва, чинних нормативно-правових актів за своїм профілем діяльності;
стан бухгалтерського обліку, планово-фінансової, бюджетної, касової дисципліни, своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності, дотримання законодавства Російської Федерації при здійсненні господарських операцій, проведення контролю за рухом майна і виконанням зобов'язань, правильність і обгрунтованість витрачання виділених і закріплених грошових коштів;
стан трудової та виконавської дисципліни в бухгалтерії, виконання її працівниками своїх функціональних обов'язків;
дотримання працівниками бухгалтерії правил внутрішнього розпорядку, санітарно-протиепідемічного режиму, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
ведення документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;
надання в установленому порядку достовірної бухгалтерської, статистичної та іншої інформації про діяльність бухгалтерії;
готовність бухгалтерії до роботи в умовах надзвичайних ситуацій.
У період відсутності головного бухгалтера його обов'язки виконує його заступник. Головний бухгалтер або його заступник, мають право підпису документів, які направляються від імені бухгалтерії з питань, що входять до її компетенцію. Без підпису головного бухгалтера грошові та розрахункові документи, фінансові і кредитні зобов'язання вважаються недійсними і не приймаються до виконання.
Бухгалтерія здійснює свою діяльність у взаємодії з іншими службами та структурними підрозділами організації, а також в межах своєї компетенції зі сторонніми організаціями. За неналежне виконання посадових обов'язків і порушення трудової дисципліни працівники бухгалтерії несуть відповідальність у порядку, передбаченому чинним законодавством.
Основними завданнями бухгалтерії є ведення бухгалтерського обліку, контроль за раціональним використанням матеріальних і фінансових ресурсів, забезпечення збереження власності організації, формування повної і достовірної інформації про діяльність організації та її майновий стан, необхідної внутрішнім і зовнішнім користувачам бухгалтерської звітності в відповідно до законодавства РФ, запобігання негативних результатів господарської діяльності організації і виявлення внутрішньогосподарських резервів забезпечення її фінансової стійкості.
2.3 Облікова політика ВАТ В«Цукровий заводВ« Жердєвський В»
Облікова політика організації формується головним бухгалтером організації і затверджується керівником організації.
Облікова політика оформляється у вигляді пакету взаємопов'язаних документів, кожен з яких є її невід'ємною частиною: робочий план рахунків бухгалтерського обліку, форми первинних облікових документів, порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань організації; методи оцінки активів і зобов'язань; інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку.
Відповідно до російського законодавства зміна облікової політики організації може проводитися у випадках:
зміни законодавства Російської Федерації чи нормативних актів з бухгалтерського обліку;
розробки організацією нових способів ведення бухгалтерського обліку;
істотної зміни умов діяльності. p> У ході проходження практики була докладно проаналізована облікова політика на поточний рік, а також її зміни за останні 3 роки і їх причини.
Організаційна частина облікової політики, заснована на поточному законодавстві, присвячена загальних питань побудови облікових робіт у організації: організації облікової роботи, порядок складання бухгалтерської звітності, порядок виправлення бухгалтерських помилок. p> Для виконання завдань бухгалтерського обліку в організації створюється бухгалтерський інструментарій, що включає організацію бухгалтерської служби, створення робочого плану рахунків; схему документообігу; форми первинних документів та внутрішньої звітності, порядок проведення інвентаризації; форму бухгалтерського обліку і систему контролю за господарськими операціями. У додатках до Облікової політиці знаходиться Робочий план рахунків, первинні документи, встановлені о...
