і ступеня влади. У будь-якому суспільстві люди, що володіють владою, мають політичне вплив і різні привілеї. Оскільки влада і привілеї цінуються всюди, то та пов'язані з ними професії вважаються престижними ". Дослідження престижності професій дозволяють розробляти стандартні шкали престижу, такі як шкала Треймана, шкала Сигела тощо, широко використовувані в міжнародних порівняльних дослідженнях. У підході, запропонованому О. Дунканом, використовується високий кореляційний зв'язок між престижністю професії, рівнем освіти і доходом. Сконструйований ним індекс соціально-економічного статусу являє собою лінійну комбінацію освіти і доходу і дозволяє вимірювати позицію індивіда в соціально-економічної ієрархії, не вдаючись до трудомістким і дорогим вимірам престижу. Соціально-економічна стратифікація в американській соціології вимірюється за допомогою групування шкал престижу або соціально-економічного статусу. Відмінності між такими стратами представляються не настільки радикальними, як при класовому підході. Передбачається, що шкали престижу вимірюють якийсь континуум авторитетів або статусів, і між стратами не існує суворих меж. Ця особливість американського підходу до соціальної стратифікації обумовлена тим, що в США історично не спостерігалося суворого поділу на класи, так як прибулим в країну емігрантам з самим різним класовим походженням доводилося починати практично з нуля і досягати певного положення на соціальних сходах завдяки не так своїм походженням, скільки особистим достоїнств. З цієї причини американське суспільство завжди вважалося більш відкритим, з точки зору соціальної мобільності, ніж європейське. Класовий і статусний підходи не є взаємовиключними; обидва вони нерідко застосовуються на Заході до одних і тих же даних. Зовсім інша картина спостерігається в радянському та пострадянському суспільстві. Вона характеризується, в першу чергу, відсутністю кореляції між основними вимірами соціальної стратифікації - багатством, престижем і владою.
Сьогодні більшість дослідників сходиться на тому, що головним критерієм соціальної стратифікації в радянському суспільстві було місце у владній ієрархії, яке визначалося не тільки посадою, а й відомчої приналежністю. Складна система пільг і привілеїв в значно більшій мірі, ніж доходи (за фактичної відсутності приватної власності), визначала матеріальний добробут індивіда. Доходи, відмінності в яких були не особливо великі, також визначалися швидше галуззю народного господарства, ніж освітою і кваліфікацією працівника. Що ж стосується престижу професій, він рівною мірою визначався ідеологічними і матеріальними чинниками. Ідеологія послідовно підтримувала престиж високооплачуваних робочих професій (шахтарів, сталеварів), так само як і масових "інтелігентних" професій, оплачуються вкрай низько (Вчителів, лікарів). Високий престиж професій продавця, водія тощо можна пояснити тільки доступом до дефіцитних у той час благ і послуг, що дозволяє отримувати в обмін інші блага та послуги, а також нелегальні доходи.
У пострадянському суспільстві владна ієрархія продовжує залишатися провідним критерієм соціальної стратифікації. Т. Заславська [10], мабуть, першою звернула увагу на той факт, що відбулося зрощення політичного та економічного капіталу соціальних груп, яке виражається в контролі над найважливішими економічними ресурсами і процесами розподілу і перерозподілу суспільного багатства. Лібералізація економіки відкрила широкий спектр можливостей (від легітимних до кримінальних) використовувати такий контроль для особистого збагачення. Залежність рівня доходів від кількості та якості роботи ще більш ослабла. Сталося відносне знецінення кваліфікованого ручної праці, оплата якого тепер не набагато перевищує традиційно низьку оплату праці в "бюджетних" галузях, таких як освіту або медицина. Престиж вищої освіти придбав виключно прагматичний характер. Серед професій, що вимагають високого освітнього рівня, престижними є високооплачувані. Важливими чинниками соціальної стратифікації в пострадянському суспільстві стали виникнення приватного сектора економіки і формування ринку праці. Особливий інтерес у приватному секторі представляє виникнення ринку фінансових та інформаційних послуг (Юридичних, маркетингових, рекламних, комунікаційних та ін), характеризується найбільш високим рівнем оплати праці. На ринку праці слід відзначити появу нових соціальних груп - великих, середніх і дрібних приватних підприємців, а також безробітних.
Зазначені тенденції дозволяють говорити про те, що сьогодні для пострадянських країн характерні скоріше європейські, ніж американські моделі соціальної стратифікації. Американський підхід, заснований на шкалах професійного престижу, не відображає всіх відмінностей у рівні і стилі життя різних соціальних груп. Європейська ж традиція передбачає багатокритерійний підхід до виділення соціальних класів, груп і прошарків. Найважливішими з таких критеріїв сьогодні представляються положення на ...
