а) на обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації, що зараховуються до Пенсійного Фонду РФ на виплату страхової частини трудової пенсії;
б) на обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації, що зараховуються до Пенсійного Фонду РФ на виплату накопичувальної частини трудової пенсії;
в) у вигляді фіксованого платежу, що зараховується до ПФР на виплату страхової частини трудової пісні;
г) у вигляді фіксованого платежу, що зараховується до ПФР на виплату накопичувальної частини трудової пенсії;
д) по додатковому тарифом для роботодавців - організацій, що використовують працю членів літніх екіпажів повітряних суден цивільної авіації.
2. Єдиного соціального податку, зараховується до бюджету державних позабюджетних фондів.
3. Доходів про розміщення тимчасово вільних коштів ПФР:
а) сформованих за рахунок сум страхових внесків на страхову частину трудової пенсії;
б) від розміщення коштів ПФР, сформованих за рахунок сум страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії.
4. Грошових стягнень (Штрафів):
а) за порушення законодавства РФ про державних позабюджетних фондах і про конкретні види обов'язкового соціального страхування, бюджетного законодавства (у частині бюджетів державних позабюджетних фондів), що зараховуються до ПФР;
б) інших надходжень від грошових стягнень (штрафів) та інших сум у відшкодування збитку, що зараховуються до ПФР. p> 5. Інших податкових надходжень до ПФР.
6. Коштів федерального бюджету, що надходять з федерального бюджету на виплату базової частини трудової пенсії.
7. Коштів федерального бюджету, зраджуваних до ПФР:
а) на державне пенсійне забезпечення;
б) на здійснення щомісячної грошової виплати ветеранам;
в) на соціальний підтримку Героїв Радянського Союзу, Героїв Російської Федерації і повних кавалерів ордена Слави, Героїв Соціалістичної праці та повних кавалерів ордена Трудовий Слави;
8. Коштів, отриманих з недержавних пенсійних фондів.
9. Коштів Федеральної служби з праці та зайнятості на виплату пенсій, призначених достроково громадян, визнаних безробітними, посібників.
Витрати Пенсійного Фонду Російської Федерації можна розділити на такі групи:
o з обов'язкового пенсійному страхуванню;
o по державному пенсійному забезпеченню;
o на додаткове пенсійне забезпечення;
o надання органами соціального захисту населення матеріальної допомоги престарілим і непрацездатним громадянам;
o на фінансове та матеріально-технічне забезпечення;
o інші витрати.
Витрати з державного пенсійного забезпечення включають в себе виплати пенсій військовослужбовцям, соціальних пенсій тощо
Витрати з додаткового пенсійного забезпечення включають в себе доплати до пенсії членам літніх екіпажів повітряних суден цивільної авіації, виплати додаткової щомісячного довічного матеріального забезпечення працівникам ядерного збройового комплексу Російської Федерації. p> Виплати пенсій та допомог, фінансуються фондом на поворотній основі з відшкодуванням з коштів федерального бюджету, передбачається в обсязі близько 8% від річної суми витрат фонду.
Видаткова частина бюджету ПФР формується в повній відповідності з федеральними законами з пенсійної реформі - відповідно до норм Федеральних законом № 173-ФЗ і № 166-ФЗ, іншими чинними законодавчими актами та указами Президента Російської Федерації, а також демографічною ситуацією в регіоні. h1> Глава 2. Роль Пенсійного фонду РФ в соціальному забезпеченні пенсіонерів
В
2.1 Пенсійна реформа та демографічна ситуація
Економічною основою сучасного соціального забезпечення непрацездатних громадян у РФ служить система державного соціального страхування. Вона включає страхування по старості, інвалідності, втраті годувальника, тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах і медичного обслуговування. Домінуюче положення по обсягом коштів та одержувачів в системі державного соціального страхування займає пенсійне забезпечення. Пенсійна реформа є одним з найбільш складних видів структурних реформ, оскільки вона зачіпає фінансові інтереси всіх верств населення, і як наслідок порушує існуючий політичний і економічний баланс у суспільстві, надає дію на функціонування ринків праці та капіталу, перерозподіляє дохід всередині поколінь і між поколіннями працівників.
Ідеологи пенсійної реформи виходили з того, що її слід проводити лише в тому випадку, якщо результати можна буде відчути найближчим часом, в першу чергу у вигляді підвищення сьогоднішніх пенсій. Чому пенсійну реформу потрібно було починати саме не пізніше січня 2002? Адже в останні роки фінансове становище Пенсійного фонду було досить стабільним [2, С.120]. p> Реформатори обгрунтували це цілим рядом причин - демографічних, політичних, економічних. Почнемо з проблем демографічних - з т...
