труктуризація в макроекономічному сенсі являє собою певний етап розвитку економіки, що характеризується якісною зміною типів економічних суб'єктів та їх економічною поведінкою. Реструктуризація в мікроекономічному сенсі пов'язана, в першу чергу, з змінами, що відбуваються в компанії.
Реструктуризація об'єкта, під яким ми розуміємо компанію, являє собою процес зміни складу елементів, їх функцій, зв'язків між ними при збереженні основних властивостей об'єкта. Метою реструктуризації є зміна якісної специфіки об'єкта у відповідності з заданими параметрами для більш успішного її функціонування.
Дослідження підприємства з метою реструктуризації проводиться в три етапи:
1.Анализ поточного стану підприємства, виробничих і фінансових планів керівництва.
2.Деталізірованний фінансовий аналіз підприємства та виявлення внутрішніх факторів, що сприяють зростанню його вартості.
3. Аналіз можливостей реструктурування:
- організаційного (Продаж виробничих підрозділів, покупка компаній, злиття, створення спільного підприємства, ліквідація підрозділу і т.д.);
- фінансового (Прийняття рішень щодо заборгованості, збільшення власного капіталу). p> Головна мета реструктуризації - пошук джерел розвитку підприємства (бізнесу) на основі внутрішніх і зовнішніх факторів. Внутрішні фактори засновані на виробленні операційної, інвестиційної та фінансової стратегії створення вартості підприємства за рахунок власних і позикових джерел фінансування, а зовнішні засновані на реорганізації видів діяльності та структури підприємства.
Необхідно відзначити, що реструктуризація відрізняється від реформування і реорганізації. Реформування є більш загальним поняттям і може бути реалізовано шляхом виконання робіт з реструктуризації. Реорганізація носить юридичний відтінок і може бути використана як інструмент в ризиках робіт з реструктуризації. Реструктуризація ж передбачає здійснення дій як в організаційному, так і у фінансовому аспекті. При цьому якщо об'єктом реструктуризації виступає компанія в цілому, то основною метою даного процесу буде збільшення її вартості.
Зупинимося докладніше на такому зовнішньому факторі реструктуризації, як реорганізація підприємства.
Реорганізація юридичної особи - перетворення юридичної особа в інше (інші) юридичні особи. Реорганізація юридичної особи може вироблятися у формі злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення.
Під злиттям розуміється виникнення нового суспільства шляхом передачі йому всіх прав і обов'язків двох або декількох товариств, з припиненням існування останніх.
Під приєднанням визнається припинення діяльності одного або кількох товариств з передачею всіх їх прав та обов'язків іншому товариству. При приєднання одного суспільства до іншого до останнього переходять усі права та обов'язки приєднується.
Під поділом суспільства визнається припинення діяльності товариства з передачею всіх його прав і обов'язків знову створюваним товариствам.
Під виділенням товариства визнається створення одного чи кількох товариств з передачею їм частини прав і обов'язків реорганізується без припинення діяльності останнього.
Правові особливості реорганізації юридичних осіб визначаються статтями 57-60 ЦК РФ, а також Федеральним законом В«Про акціонерні товаристваВ». Реорганізація юридичної особи може бути здійснена за рішенням його засновників (Учасників) або органу юридичної особи, уповноваженої на те установчими документами.
Перехід прав та обов'язків за формами злиття і приєднання здійснюється згідно передавальному акту.
Перехід прав та обов'язків за формами поділу та виділення здійснюється згідно розподільчим балансом.
Передавальний акт та розподільчий баланс повинні містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого юридичної особи у відношенні всіх його кредиторів та боржників, включаючи і зобов'язання, оспорювані сторонами .
Юридичне особа вважається реорганізованим, за винятком випадків реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації знову виниклих юридичних осіб. При реорганізації юридичної особи у формі приєднання до нього іншої юридичної особи перше з них вважається реорганізованим з моменту внесення в єдиний державний реєстр юридичних осіб запису про припинення діяльності приєднаного юридичної особи.
Основні напрямки реструктуризації підприємств та відповідні заходи щодо реорганізації представлені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1 - Основні напрямки реструктуризації підприємств
Напрями реструктуризації
Заходи
Стратегічне
Розширення (злиття, приєднання) Скорочення (поділ, виділення) Перетворення акціонерного капіталу
...
