рацівники виробляють кілька видів продукції і за характером та організації впливають на витрату матеріальних ресурсів, що якраз характерно для нафтопереробної та нафтохімічної промисловості. Проте цей метод може бути більш об'єктивним у порівнянні з іншими на окремих ділянках та установках при випуску одного виду продукції з високим рівнем автоматизації виробничих процесів.
2. Трудовий метод вимірювання продуктивності праці заснований на розрахунку трудомісткості кожного продукту. Відповідно до цього методу ефективність праці оцінюється порівнянням фактичних (планових) витрат з нормативними. Трудомісткість кожного виду продукції при цьому розраховується як відношення трудових витрат на виробництво цієї продукції до її кількості.
3. В цілому для підприємства і галузі трудової метод практично непридатний, оскільки не забезпечує сводимости вимірювача і практично відображає продуктивність тільки індивідуальної праці. Але цей метод має ряд переваг для внутрішньовиробничого планування. По ньому продуктивність праці визначається відношенням обсягу продукції у вартісному вираженні до середньоспискової кількості працюючих. Існує декілька різновидів цього методу в залежності від того, який показник приймають для вимірювання обсягу виробництва у вартісному вираженні. Найпоширеніший з них - валова продукція, але цей різновид через безлічі недоліків може істотно спотворити дійсний внесок окремого трудового колективу. Головний з недоліків полягає в тому, що виробіток товарної продукції на одного працівника не відображає економії минулого праці.
У ряді галузей народного господарства широко застосуємо показник виробітку на одного працюючого нормативно чистої продукції. Але як вимірювач продуктивності праці нормативно чиста продукція також не відображає економії минулої праці і, в кінцевому рахунку, характеризує зростання обсягу робіт на одного працівника. Цей показник сумірний з показником національного доходу на одного робітника. Його динаміка відображає зростання випуску продукції з урахуванням економії всіх видів ресурсів, що використовуються в виробництві. Продуктивність праці з вироблення чистої продукції - комплексний вимірювач ефективності праці колективу. Він відображає витрати праці, як живої, так і вкладеного в використовувані матеріальні цінності.
Таким чином, вироблення чистої продукції на одного працюючого - найбільш перспективний вимірювач продуктивності праці.
Праця - доцільна, корисна діяльність, в результаті якої людина створює необхідні засоби існування, і підвищення ефективності праці є важливим завданням у будь суспільно - економічної формації. Всього виділено 4 групи факторів, що впливають на продуктивність праці:
1. підвищення технологічного рівня;
2. вдосконалення управління організацією виробництва і праці; концентрація і спеціалізація виробництва;
3. зміна обсягу і структури виробництва; зростання обсягу виробництва і відносне зменшення чисельності ...
