льтурної політики за кордоном, 567 млн ​​- внески на утримання міжнародних організацій.
Щорічно при складанні бюджету уточнюється штатний розклад Центрального апарату та закордонної служби, встановлюється кількість посад кожної категорії. Контролюючі органи суворо стежать за дотриманням штатних приписів. p> В системі дипломатичної служби ФРН в середині 2001 р. Року працювали приблизно 9450 чоловік. Близько 2700 осіб були зайняті в Центральному апараті МЗС, близько 6750 осіб - в закордонних представництвах. ФРН має за кордоном 142 посольства, 56 генеральних консульств і консульств, дванадцять постійних представництв при міжнародних організаціях і два спеціальні представництва.
Оскільки дипломатична служба є складовою частиною державної служби ФРН, на неї поширюється встановлена ​​сітка посад і посадових окладів. У Німеччині існують дві основні групи посад - категорія В«АВ» (має 16 розрядів або класів) і категорія В«ВВ» (має 11 розрядів або класів). Для категорії В«АВ» встановлені прогресивні ставки окладів залежно від вислуги років. Для категорії В«ВВ» - фіксовані ставки окладів. p> Структура державної служби включає в себе так звану В«просту службуВ» (Категорії А1 - А5), В«середню службуВ» (категорії А5 - А9), В«високу службуВ» (Категорії А9 - А13), і В«вищу службуВ» (категорії А13 - А16 і ВЗ, В6, В9, В11). p> До безпосередньо дипломатичним належать посади В«вищої службиВ». Проте в штатах МЗС і його загранпредставительств працюють співробітники всіх категорій, причому працівники категорії В«високої службиВ» фактично також виконують функції дипломатів, а за кордоном мають і дипломатичні паспорти. Вони відповідають приблизно молодшим дипломатам російської дипломатичної служби - референтам, аташе, третім секретарям.
Із загального числа співробітників МЗС тільки 688 осіб є власне дипломатами і проходять по категорії В«вищої службиВ». Це дещо більше 25% загального складу кадрів дипломатичного відомства. У закордонних представництвах таких дещо більше - 900 людей, але при цьому вони становлять лише близько 14% працюючих. p> Перехід співробітників в порядку підвищення за посадою їх однієї категорії в іншу, наприклад з В«високоїВ» у В«вищу" не передбачається. Справа в тому, що для зарахування до В«вищуВ» категорію необхідно мати закінчену університетську освіту, пройти трирічне навчання в Дипломатичній школі МЗС і здати кваліфікаційний іспит.
Співробітники В«ВисокоїВ» категорії таким вимогам, як правило, не відповідають. Вони володіють лише загальним або спеціальним вищою освітою, а службовці В«середньоїВ» категорії - Закінченою середньою освітою. Цим і пояснюється жорстка ієрархічна структура дипломатичної служби ФРН.
У сучасній Німеччині дипломатична служба вже не є привілеєм обраних, якій в минулі століття користувалися головним чином представники аристократії, хоча і сьогодні серед дипломатів можна зустріти вихідців зі старих аристократичних сімей. У міру демократизації суспільного жит...
