бництва, що завдають шкоди довкіллю, якщо є більш досконалі технології і техніка. Нарешті, виключити для іноземного капіталу можливість переміщення на територію Росії В«бруднихВ» виробництв і технологій. p> Трудові ресурси - найголовніший фактор економічного зростання, or стану якого залежить можливість залучення в господарський оборот інших ресурсів, використання та взаємодії інших факторів:. Потенціал трудових ресурсів залежно від чисельності населення ', його статево-вікової структури, рівня загальної та професійної освіти, розвитку науки, які через людський фактор забезпечують взаємодію безпосередньо живої праці в виробництв; з загальним і спільною працею, тобто взаємодія і кооперацію різних рівнів праці сучасників і попередніх поколінь.
В умовах науково-технічного прогресу і трансформації його в технологічний на перше місце, як ніколи раніше, висувається людський фактор, але не просто як головна продуктивна сила (в цій якості праця завжди був, є і буде на першому плані), а як вихідна., змістовна і результуюча складова процесу суспільного відтворення. Вихідний момент пов'язаний із забезпеченням умов дли взаємодії людини з уже наявними передовими засобами виробництва. А це і загальноосвітня, і культурна, і професійна підготовка працівника, які забезпечували б йому високу мобільність у сфері докладання своїх сил, умінь і знань.
Змістовний момент визначається тим, що характер взаємодії людини з технікою визначається принципами, ергономіки, в відповідно до яких центром виробничої системи стає не машина, а людина, заступающий на її місце і пристосовується до вимог забезпечення максимуму умов для прояву своїх фізичних, інтелектуальних і духовних сил.
Результуючий момент випливає з переоцінки цінностей в рамках кінцевої мети функціонування виробничої системи, коли поряд з виробленими благами в якості її продукту розглядається сама людина, перш за все з його інтелектуально-духовними достоїнствами і запитами, висуваються соціально-економічній системі, частиною і основою якої він сам є. Зміна орієнтирів передбачає і переорієнтацію суспільного виробництва в зростаючій мірі з матеріального достатку і благополуччя на духовно-культурне добробут людини і суспільства як іманентні складові бутті їх природи. Звідси випливає вимога подальшого розвитку об'єктивно проявила себе тенденції відтискування матеріального виробництва на другий план і виходу на арену сфер, що формують, розвиваючих і забезпечують істинне духовно-культурне добробут людини.
Саме ці трансформаційні процеси в суспільному виробництві, соціального життя людини все більш переконливо вказую: на те, що трудові ресурси, людський фактор зазнають небачені якісні зміни по перетворенню) їх в людський капітал:, другому має бути підпорядкований і повинен служити матеріал, грошовий капітал. Намічається тенденція переходу панування від фінансового капіталу до людського капіталу як прояву праці в усіх його іпостасях, в їх єдності і протиріччі.
...
