Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Системний психологічний підхід в управлінні

Реферат Системний психологічний підхід в управлінні





n="justify"> Управління є процесом (має процесуальні, динамічні характеристики), а система управління є механізмом, що забезпечує цей процес.

Процес управління реалізується в діяльності керівника, де виділяється такі моменти:

) діагностика і прогнозування стану і змін управлінської підсистеми;

) формування програми діяльності підлеглих, спрямованої на зміну станів керованого об'єкта в заданому напрямку;

) організація виконання рішення.

Процес управління, як система управляючих впливів, зводиться до наступних головним моментам:

до цілеспрямованого впливу на керований об'єкт;

вплив здійснюється в якійсь системі, у якої існує структура, організація;

вплив носить інформаційний характер

інформація функціонує між частинами системи

елементами, тим самим здійснюється зв'язок як усередині системи, так і поза її;

- міра функціонуючої інформації та її якість визначають рівні організації системи;

інформаційне звернення в системі і міжсистемних плані визначає існування систем управління.

Система управління - сукупність всіх елементів, підсистем і комунікацій між ними, а також процесів, що забезпечують заданий (цілеспрямоване) функціонування організації.

Для системи управління організацій необхідно:

В· розробити місію організацій;

В· розподілити функції виробництва і управління;

В· розподілити завдання між працівниками;

В· встановити порядок взаємодії працівників і послідовність виконуваних ними функцій;

В· придбати або модернізувати технологію виробництва;

В· налагодити систему стимулювання, постачання та збут;

В· організувати виробництво.

У системах управління під суб'єктом управління розуміють елемент системи, який надає дію, генерує і передає інформацію. Об'єкт управління цю інформацію приймає і утилізовано різними способами, змінюючи своє внутрішнє або зовнішній стан (баланс енергетичних характеристик, структурних, організаційних змін). Система управління складається з чотирьох підсистем: методології, процесу, структури і техніки управління. p align="justify"> Методологія управління включає цілі і завдання, закони та принципи, функції, засоби і методи, школи управління.

Процес управління - частина управлінської діяльнос...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Управління витратами як складова частина інформаційної системи управління п ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація багатоступінчастої насосної станції як об'єкта управління ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...