ни розумілося вже на початку формування менеджменту, оскільки така діяльність вимагає постійних енергетичних витрат і нерідко сполучена з хвилюванням і перевтомою.
Сучасні менеджери зобов'язані з першого погляду вгадувати свій шанс на ринку, але нерідко погано розрізняють своїх дітей, вони повинні тримати під контролем будь-які ситуації, проте майже кожен другий з них схильний щоденному стресу, вони претендують на те, щоб управляти ефективно своїми організаціями, хоча майже 90% з них змушені доробляти свою роботу дома.1 Один з великих французьких бізнесменів, керуючий міжнародної промислової компанією, на запитання журналіста про те, який розпорядок його робочого дня, повідав наступне: "Встаю в 5.30, роблю зарядку і обов'язково пропливаю в басейні 300 метрів. Потім в 7 ранку приступаю безпосередньо до роботи: приймаю зведення своїх керуючих за кордону, переглядаю пресу. Протягом дня проводжу наради, зустрічаюся з представниками інших фірм і компаній. Приблизно 250-270 днів у року не буваю вдома, так як великий бізнес вимагає безлічі поїздок. Треба знати своїх потенційних покупців, їх запити, вивчати ринок. Коли перебуваю вдома, то мій робочий день закінчується о 22.00. Як і у всіх справжніх бізнесменів, у мене не буває вихідних, а тим більше відпусток ".2 Визнаючи, що сучасний менеджер змушений трудитися по 12-14 годин на добу і що час його стоїть дуже дорого, проте один з найбільших американських авторитетів у цій галузі Якокка Лі застерігає керівників від роботи "на знос" і наслідків зневаги своїми сім'ями заради справи.
Менеджер, може бути, як ніхто інший (зважаючи на особливості його професії) повинен проявляти постійну турботу про власне здоров'я, про свою психічної та фізичній формі як гарантії успішної діяльності. Різні хвороби шлунка, хронічні головні болі, безсоння, склероз і невроз - такі найбільш типові професійні недуги менеджерів. Поки в забезпеченні здоров'я менеджера домінує традиційний підхід. У його робочому розкладі передбачається час для занять оздоровчими видами фізкультури, серед яких перевага віддається бігу, плаванню, тенісу. Вибір тієї чи іншої форми оздоровлення може залежати від індивідуальних смаків. Важливо, обравши для себе прийнятну систему зміцнення здоров'я, дотримуватися надалі одного неодмінної умови - постійності і регулярності занять [3].
У групі студентів-менеджерів були проведені наступні тести: В«Піддаються ви стресу? В»,В« здорові ви душевно? В»,В« здорові ви фізично? В». Результати даних тестів показали, що 70% групи найвищою мірою схильні до стресу, 85% страждають від сумнівів і незадоволеності життям і 85% варто було б більше займатися фізичними вправами. З цих результатів випливає, що загроза здоров'ю цих людей дуже велика.
Психологія здоров'я. У вирішенні практичних завдань із забезпечення фізичного і психічного здоров'я менеджерів покликане зіграти велику роль досить нове і стрімко розвивається останнім часом наукови...
