ушення встановленого конвенціями порядку, умов на робочому місці, умов у приміщеннях для відпочинку. У Зокрема, молоді співробітники не повинні працювати в небезпечних і шкідливих для здоров'я людини умовах.
Конвенції щодо надомних працівників (№ 177). Згідно зі ст. 1 Конвенції № 177 В«Про надомну працюВ», надомний праця означає роботу, яку особа, що іменується надомником, виконує: 1) за місцем свого проживання або в інших приміщеннях за її вибором, але не на виробничих територіях роботодавця, 2) за винагороду.
Конвенція № 177 містить основні вимоги щодо умов праці і відсутності дискримінації надомних працівників.
Дані конвенції, які нотифіковано більшістю країн світу, піднімають важливі для світової спільноти проблеми в соціальній сфері. Однією з найважливіших і найбільш гострих соціальних проблем є використання дитячої праці.
Використання дитячої праці як соціальна проблема За даними МОП, 165 млн працюючих дітей в усьому світі - це діти у віці від 5 до 14 років.
З них 74 млн дітей займаються небезпечними видами робіт [1]. Найактуальніші міжнародні дані свідчать, що 72 млн дітей молодшого шкільного віку не зараховані до освітні установи, при цьому дівчаток, які не відвідують школу, більше, ніж хлопчиків [2]. Крім того, багато дітей, зараховані до школи, нерегулярно відвідують їх і часто починають працювати в ранньому віці.
Під багатьох країнах є традицією, що діти вносять свій внесок у сімейний бюджет, а робоче дитинство вважається природним етапом у процесі соціальної інтеграції. В інших країнах місцеві, кланові або сімейні традиції мають на увазі дитяча праця як інструмент соціалізації дітей.
Незважаючи на всі складнощі, пов'язані з даною проблемою, існує і шириться міжнародне розуміння (у тому числі і в багатьох країнах, де дитяча праця є серйозною проблемою) того, що:
фЂЃ‘ дитинство має бути часом для освіти та розвитку, а не для роботи;
фЂЃ‘ дитяча праця часто ставить під загрозу шанси дитини стати продуктивним дорослим; p> фЂЃ‘ дитяча праця замикає коло бідності та соціальної нерівності;
фЂЃ‘ дитяча праця може піддавати ризику репутацію країни та її продуктивність, а також сприяти відмові від експортованих нею товарів іншими країнами.
З 1919 р., тобто з моменту свого заснування, Міжнародна організація праці прийняла більше десяти конвенцій з проблем, пов'язаних з дитячою працею, з яких дві - Конвенція № 138 (В«Про мінімальний вік для прийому на роботуВ») і Конвенція № 182 (В«Про викоріненні найгірших форм дитячої праці В») - є наріжними.
У таблиці представлені результати опитування щодо експлуатації дитячої праці в Москві. У ході дослідження були опитані 403 працюючих дитини, 84 роботодавця, 36 експертів [3].
В
Опитування працюючих вуличних дітей був проведений за репрезентативної цільової випадковою вибіркою. У вибіркової сукупності, як зазначено в таблиці, представлені чотири цільові групи.
...
