Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні напрямки організації праці менеджера

Реферат Основні напрямки організації праці менеджера





br/>В 

де F - фундація годині на Виконання замовлення, Завдання;

N - программа випуску виробів.

Параметри - величина, что характерізує властівість процеса, может буті кількісною та якісною.


4. Контроль якості та ефектівності в Системі організаційного менеджменту


Контроль - процес, напрямків на Попередження проблем и забезпечуючій Досягнення цілей організації Шляхом установлення стандартів праці, вімірювання параметрів процесів, порівняння їх Із заданими и проведення Коригування за відхіленнямі.

напр контролю в ОПМ:

В· Виконання Завдання и робіт виконавцями;

В· Якість роботи персоналу;

В· Хід трудових процесів и Дотримання технології;

В· Якість и Надійність товарів, что випускають, ПРОДУКТІВ,

В· услуг.

принципи контролю менеджера:

1) усування невізначеності;

2) Попередження криз, неусувніх Явища;

3) аналіз відмов, простоїв, помилок;

4) Поширення трудового досвіду;

5) комплексність;

6) широта - на всех етапах, фазах трудового процеса.

Віді контролю:

а) Попередній;

б) поточний;

в) заключний.

Якнайповнішою за ОБСЯГИ є японська система контролю якості, что являє собою 7 рівнів:

В· контроль ПРОДУКЦІЇ, робіт, послуг;

В· контроль початкової сировина;

В· Якість трудових процесів;

В· рівень витрат и витрат;

В· Якість системи управління;

В· Якість удовольствие потреб;

В· Якість удовольствие вимоги індівідуального споживача.


5. Висновки


1. Організація праці менеджера є невід'ємною складового організації Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, что підпадає под Вплив ряду чінніків, має певні задачі та потребує Використання Вдосконалення форм розподілу й кооперації праці.

2. Основні принципи, за Якими створені елєменти системи праці, поєднуються за помощью зв'язків (відносін) в управлінні.

3. Контроль якості та ефектівності в Системі ОПМ потребує вімірювання параметрів трудових процесів та Дотримання Принципів контролю.


ЛІТЕРАТУРА


1. Аверченко Л.К. Психологія управління: Курс лекцій. Новосибірськ: Новосиб. держ. ун-т, 2008. - 256 с. p> 2. Беклешов В.К., Завлін Г.Н. Нормування наукової організації праці. - М.: Економіка, 2008. - 234 с. p> 3. Белланже Ліонель. Переговори: Пер. з фр. - СПб.: Нева, 2002. - 128 с. p> 4. Бройдо В.Л. Офісна техніка для діловодства та управління. - М.: Філін, 2009 - 245 с. p> 5. Васильченко Ю.Л. Механізми годині. - К.: Наша культура, 2008. - 220 с. p> 6. Вудкок М., Френсіс Д. розкутий менеджер (для керівника-практика). - М.: Справа, 1997. - 320 с. p> 7. Гамаюнов В.Г. Організація праці менеджера. - Харків: Основа, 2009. - 396 с. p> 8. Герчикова І.М. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 586 с. p> 9. Гібсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннеллі Д.Х. Організація: поведін...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Критерії якості праці менеджера та ефектівності управління
  • Реферат на тему: Аналіз стану організації праці та проектування індивідуальних трудових проц ...
  • Реферат на тему: Організація контролю якості продукції (внутрішній, відомчий і державний (по ...
  • Реферат на тему: Дослідження впливу стилю управління менеджера на продуктивність праці в орг ...
  • Реферат на тему: Організація, управління, нагляд і контроль у галузі охорони праці