Реферат Відділ продажів: створення і функціонування. Ризик-менеджмент

публіки Білорусь від 21.06.2004 № 71, і зміни № 6, введеному в дію постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 06.02.2006 № 16, які істотно розширили перелік найменувань В«маркетинговихВ» посад, але, на жаль, виключили посаду В«Спеціаліст з маркетингуВ»);

- Кваліфікаційному довіднику "Посади службовців, зайнятих у торгівлі та громадському харчуванніВ», затвердженому постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 30.07.1999 № 97 (з наступними змінами та доповненнями);

- Кваліфікаційному довіднику В«Посади службовців, зайнятих у матеріально-технічному постачанні, збуті і заготівлях В», затвердженому постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 28.03.2002 № 50 (з наступними змінами та доповненнями).

У розділі В«Кваліфікаційні вимогиВ» кваліфікаційної характеристики відповідної посади встановлені вимоги до рівня професійної підготовки працівника та стажу роботи, необхідні для виконання покладених на нього посадових обов'язків.

Спільними положеннями ЕКСД встановлено, що до категорії фахівців відносяться особи, володіють спеціальними знаннями, навичками, вміннями та досвідом роботи з певному виду професійної діяльності, які отримали спеціальність за вищому (фахівці вищого рівня кваліфікації) або середньому спеціальному (Фахівці середнього рівня кваліфікації) освіти, підтвердженому встановленими законодавством видами документів.

З урахуванням цього наймач самостійно, на підставі локального нормативного правового акта, здійснює віднесення виконуваних фахівцем робіт до посад фахівців вищої або середньої рівня кваліфікації і виробляє відповідну тарифікацію на основі Єдиної тарифної сітки працівників Республіки Білорусь (далі - ЄТС). p> Крім того, п. 16 Загальних положень ЕКСД наймачеві надано право в порядку винятку працівників, які мають середню спеціальну освіту, призначати на посади спеціалістів вищого рівня кваліфікації з відповідної тарифікацією.

Таким чином, фахівця, що має середню спеціальну освіту, призначеного в виняток на посаду спеціаліста вищого рівня кваліфікації, якому доручаються посадові обов'язки, передбачені посадою фахівця вищого рівня кваліфікації, слід відносити до фахівців вищого рівня кваліфікації.

Необхідно звернути увагу на те, що посада В«мерчандайзерВ» в ОКПД відсутня, але її замінниками можуть служити В«організатор роздрібного продажуВ» *, ергономіст, художник-конструктор (дизайнер) та ін У той же час в ОКПД передбачено найменування посади В«шипчандлериВ» (фахівець з продажів, що забезпечує поставки продуктів харчування та товарів повсякденного попиту особовому складу суден морського і річкового флоту), і в ЕКСД розміщені кваліфікаційні характеристики шипчандлери (така увага до цього фахівця пов'язано, очевидно, з перспективами вітчизняного флоту).

Таблиця 2 Кваліфікаційні вимоги для керівників та працівників підрозділів збуту (продажів)