ї населення до сформованої соціально-економічної ситуації. У 1990-ті роки зайнятість у неформальному секторі значною мірою стримувала різке падіння рівня життя населення та зростання безробіття. Крім того, неформальний сектор зіграв позитивну роль у розширенні ринку товарів і послуг та в деякій мірі в створення бази для розвитку малого бізнесу та навичок підприємницької діяльності у населення. p> Хоча проблеми неформальної зайнятості стали в останні роки об'єктом пильної уваги фахівців, вони до цих пір недостатньо науково опрацьовані. Це пов'язано, по-перше, з характером самого об'єкта, прихованого від очей дослідника. По-друге, з розмитістю кордонів сфери неформальної зайнятості. По-третє, зі складністю визначення масштабів і оцінки параметрів явища через нестачу достовірної інформації про нього і істотної розбіжності результатів, одержуваних різними оціночними методами. І, нарешті - з відсутністю ясного і структурованого поняття, що визначає досліджуваний об'єкт, і чітких критеріїв, що дозволяють віднести до нього той чи інший вид трудової діяльності, який кваліфікується як неформальна зайнятість населення. p> Мета дослідження полягає в оцінці масштабів неформальної зайнятості в Росії і регіонального аспекту на прикладі Тюменської області. p> Згідно дослідженням, проведеним серед жителів Тюменської області в червні-листопаді 2006 р., було опитано 4000 осіб. На основі опитування були отримані наступні результати: практично не працюють без трудового договору 72,6%, працюють іноді - 17,4%, часто - 4,8%, постійно - 4,2%. p> Для порівняння, за даними подібного роду дослідження 2004: не мали досвіду неформальної зайнятості 56,4% опитаних жителів Тюмені, відповідно, хоча б зрідка працювали без офіційного оформлення 43,6%. Постійно працюють без трудового договору 3% опитаних, 7,5% також роблять це досить часто. Решта мали досвід неформальної зайнятості лише зрідка. p> Таким чином, в 2006 р. регулярно працювали без оформлення трудового договору 9% респондентів, у той час як з дослідження 2004 р. - 11%. p> Дане дослідження і дослідження, проведені іншими вченими, відзначають зростання масштабів неформальної зайнятості на російському ринку праці, хоча оцінки частки неформально зайнятих у загальній чисельності зайнятих коливаються в досить широкому діапазоні - від 15 до 45.
Одним з основних факторів настільки значних масштабів неформальної зайнятості є поширення В«множинноїВ» зайнятості, коли люди виконують кілька робіт одночасно, і, найчастіше, на другий і інших роботах офіційно не працевлаштовуються. За отриманими даними, масштаби залученості жителів Тюмені під множинну зайнятість оцінюються на рівні 30%, що значно вище даних Держкомстату - всього 1,7%. p> Крім того, в Тюмені серед найманих працівників з вищою освітою частка мають додаткову зайнятість вище, ніж серед працівників не мають вищої освіти. p> Хоча дослідження, що проводяться в інших регіонах Росії відзначають зворотну тенденцію. Оцінюючи поширення неф...
