К сп ; чол
Де КСП-коефіцієнт спискового складу для робочих з ремонту.
В
Коефіцієнт спискового складу Чергова персоналу:
= 1.51
явочним штат Чергова електрослюсарів и електромонтерів для обслуговування ЛЕП (або витрати на цілодобове обслуговування) візначається, віходячі з чісельності на одиницю діючого устаткування
Розрахунок вводяться в табліці.
Таблиця 5. Розрахунок штату Чергова електрослюсарів
Найменування їв. обладнанняКількістьВитрати на одиницю обладнання за змінуКількість змін на добуЗагальні витрати праці мужчина змін на ПКТП-251 40,04 0,01 - 0,04 0,012 10,08 0,04-0,08 0,04 КЛЕП0 ,50,06-0 ,0630,09-0, 09Підсумок :0,93-0, 93
Таблиця 6. Розрахунок штату електромонтерів з обслуговування вліпили
ВЛЕПКількістьВітраті праці на 1 км на добу ч.змінуЗагальні витрати праці на добу ч.змінНапругою до 1 кВ, км --- напругою більш 1 кВ, км110, 33,3 Підсумок: 3,3 рем. сп = 0,33 * 1,15 = 0,38 (чол), чор сп = 0,93 * 1.51 = 1,4 (чол), їв. монт. сп = 3,3 * 1,15 = 3,795 (чол).
Форми організації праці на кар єрі
На робочих місцях застосовують наступні форми організації праці: індівідуальну и Колективне (бригадне).
При індівідуальній ФОРМІ КОЖЕН робітник або декілька робітніків віконують свое виробниче Завдання самостійно. Замірювання віконаної ними роботи такоже проводитися індивідуально и заробітну плату ВІН отрімує в залежності від результатів Тільки своєї праці. p align="justify"> Колективна форма передбачає доля у віконанні виробничого Завдання групи віконувачів и Загальну відповідальність за результат роботи. Організаційно-технічною основою розташування робітніків и встановлення взаємозв язку между ними являється розділення и кооперація праці. Головна ціль кооперації праці - максимальна узгодженість у работе окрем віконувачів або груп. При колектівній ФОРМІ організації праці Робітники про єднуються у виробничі бригади.
Виробнича бригада представляет собою колектив, Який про єднує робітніків однакової або різніх професій, віконуючіх єдине виробниче Завдання, и разом відповідальніх за Загальні результати роботи.
Бригадна форма організації праці Дає можлівість для Підвищення ее змістовності, покращення Використання РОБОЧЕГО годині и обладнання в цілях Подальшого ЗРОСТАННЯ ефе...
