Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Принципи диференціації заробітної плати. Амортизація основних виробничих фондів

Реферат Принципи диференціації заробітної плати. Амортизація основних виробничих фондів





в майбутньому прибуток.

При аналізі господарської діяльності підприємства, під час проведення фінансового аналізу, для визначення рівня фінансової стійкості і незалежності використовують коефіцієнт автономії .

Коефіцієнт автономії (коефіцієнт фінансової незалежності) визначається як відношення власного капіталу до суми всіх коштів (сума: капіталу і резервів, короткострокових пасивів і довгострокових зобов'язань), авансованих підприємству (або відношення величини власних коштів до підсумку балансу підприємства). Характеризує залежність підприємства від зовнішніх позик. Чим нижче значення коефіцієнта, тим більше позик у компанії, тим вище ризик неплатоспроможності. Низьке значення коефіцієнта відображає також потенційну небезпеку виникнення у підприємства дефіциту грошових коштів. Також характеризує частку власності власників підприємства в загальній сумі авансованих коштів.


Коеф.Авт = Власний капітал

Активи

Коеф.Авт. = 200 тис. руб.

65%


Якщо значення показника коефіцієнта автономії більше 0,5, тобто фінансування діяльності підприємства здійснюється не менше ніж на 50% з власних джерел.


Назад | сторінка 5 з 5





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз власних оборотних коштів підприємства
  • Реферат на тему: Оцінка власних оборотних коштів підприємства ВАТ "ДІОД"
  • Реферат на тему: Склад власного капіталу та особливості формування власних фінансових ресурс ...
  • Реферат на тему: Аналіз грошових коштів підприємства
  • Реферат на тему: Облік грошових коштів підприємства ВАТ &ЗБШ&