Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діагностика професійно-психологічного потенціалу працівника

Реферат Діагностика професійно-психологічного потенціалу працівника





вчіться всьому, чому можете, на роботі і у вільний час. Вже є освіта, певні знання і навички. Не упускаючи можливості підвищити кваліфікацію. Роблячи ставку на те, що вам подобається. Розвиваючи свої сильні боку, ви чудово впораєтеся з подальшими завданнями. Формуйте свій будинок. Неважливо, хто ви - Чоловік або жінка, в будь-якому випадку без розуміючого вас супутника життя ви будете значно менш успішні в своїй діяльності.

35 років. З кризою розвитку вже впоралися, піднімаєтеся сходами кар'єри одночасно з пошуком гармонії будинку. Встигли допустити багато помилок і, можливо, витягли з них урок. У цей період потрібно зосередити свою увагу у вірному напрямку, тобто усвідомити, що є для вас і роботодавця більш важливим в роботі, а що менше. Не витрачаючи час на несуттєве, але й не заспокоюючись рухаємося далі. p> 40 років. Це перші кроки середнього зрілого віку. Почали озиратися назад і міркувати, помічаєте, що не так швидко бігаєте і не так добре бачите. Хтось у цей час розлучається, знову одружується, міняє роботу. Починається огляд результатів і відповідей на питання: В«Про це я мріяв?В» Озираючись назад, не забувайте планувати майбутнє. Саме в найближчі роки вам належить створити спадщину майбутнього, можливо, в тому числі для своїх дітей. Розпоряджаючись своєю відповідальністю і в рівне мірою поділивши її. Допоможіть іншим вдосконалюватися, наприклад, даючи тлумачні доручення.

45років. Ви вступили в справжню зрілу життя. Можливо, ваша працездатність стала дещо нижче, а пам'ять гірше, але це з лишком компенсується багатим досвідом. Вам потрібно значно менше зусиль, щоб досягти результатів краще колишніх. Використовуючи цей для того, щоб вплинути на власний розвиток. До 60 років у вас є все, щоб наполягти на своєму і стати тією, ким вам хочеться.

50 років. Це перехідний етап, коли можуть грунтовно мінятися цінності, уявлення про час, любові, здоров'я, стані гармонії. Для багатьох роки п'ятого-шостого десятиліття виявляються кращими в житті. Таке життя цивілізованого світу, і ми до неї рухаємося. У 50 років саме час зайнятися плануванням пізнього зрілого віку. Починаючи думати про джерела своїх доходів після відходу з бізнесу, а потім про заняття у вільний час. Не чекайте пенсії, починайте вирішувати проблеми доходів і дозвілля зараз. Інакше можна запізнитися. p> Вам 60 років, то вельми ймовірно - перед вами ще пара десятків років для того, щоб жити в своє задоволення. Ви нарешті можете повністю віддатися самореалізації. p> За цим категоріям приблизного віку від 35 до 50 років, складний колектив туристичної фірми. За виведеним категоріям потенціал працездатності: впевненість, досвід, знання, планування, професіоналізм.


Висновок


Карьеростроітельство - процес складний, багатопрофільний і неоднозначний. Є безліч різних стратегій.

На будь-якій стадії кар'єри необхідними якостями є завзятість і віра в те, що робиш. Не вірте тим, хто вас ховає. Нехай всі навколо вважають - для вас все вже закінчилося. Тільки знаєте - все ще тільки починається. У житті безлічі людей самі різноманітні невдачі виявлялися предтечами найбільших досягнень. Будь-яке подія нашого життя може зміцнювати або послаблювати нас. Але як воно, в кінцевому рахунку, вплине на нас - вибір завжди за нами.

Будь невдача може зробити людину мудрішою і сильнішою. Як відомо, Едісон виконав понад тисячу невдалих дослідів, поки нарешті не народилася електрична лампочка. Але кожен з тисячі дослідів давав йому нові знання про електрику. Незабаром рішення стало настільки очевидним, що він просто не міг не знайти його. Бачення майбутнього, засноване на рішучості не відступати, зробило Едісона великим. Непохитна резолюція неможлива без оптимізму, без віри в кінцевий успіх.

Головне - повірити: неможливе можливо - і почати формулювати ясний стратегічний план, підкріпивши його чіткими тактичними розробками. Потім відрізок розумно упертого праці та - результат ... Він знову не такий, як хотілося? Гарненько поміркувавши, почнемо спочатку. Може бути, трохи по-іншому. Адже стали мудрішими, і у нової спроби більше шансів на успіх. Скільки разів треба починати спочатку? А стільки, скільки потрібно, щоб досягти того результату, який стане влаштовувати. Чим більш запеклу гіркоту поразок пізнали, тим повніше буде відчуття щастя, коли на зміну їм прийдуть перемоги, яким вже знаємо справжню ціну. Перешкоди, невдачі і проблеми можуть гамувати, загартовувати або запеклими нас. Смиренний з невдачами стаємо невдахою. В«ЗагартуватиВ» після кожної невдачі стаємо ще більш підготовленим і цілеспрямованим. Ким бути - вибір кожен робить сам.


Назад | сторінка 5 з 5





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сенсорний розвиток дітей 3-4 років у роботі з природним матеріалом
  • Реферат на тему: Можливості дихальної гімнастики О.Е. Винокуровой в комплексній реабілітаці ...
  • Реферат на тему: Вивчення задоволеності шлюбом в сім'ях до 10 років спільного життя
  • Реферат на тему: Особливості емоційної сфери у дітей дошкільного віку (5-7 років)
  • Реферат на тему: Прояв інформаційної працездатності у процедурі психологічного діагностуванн ...