Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудовий пост, робоче місце і професія

Реферат Трудовий пост, робоче місце і професія





складене з частин, з'єднане) розуміють сукупність елементів, що знаходяться у відносинах і зв'язках між собою і утворюють певну цілісність, єдність.

Вивчення цього феномена дозволяє виявляти безліч його важливих атрибутів та особливостей, проявляються в появі нових - "системних" - якостей, які раніше не властивих вихідним складовим, компонентам системи ("ціле більше складових його частин ").

У справжній роботі ми обмежимося гранично спрощеним визначенням поняття "система" і виділимо лише дві її особливості:

1) виникнення якісно нових, "системних" властивостей, не властивих будь складовим її компонентам окремо, своєрідно об'єднують їх і додають всій їх організації абсолютно нові якості;

2) різні за своєю природою початкові якості компонентів, що складають систему, але узгоджено взаємодіють один з одним, більше того - взаємодоповнюючі один одного в їх походження і функціонуванні.

Розглядаючи систему в методологічному та онтологічному аспектах, необхідно розкрити зміст ще кількох понять, пов'язаних з системним підходом до аналізу явищ, процесів, закономірностей.

в–є Компонент - найменша розглянута частина системи, яка виступає в її масштабі як межа аналізу системи в цілому, але в той же час така частина цілого, яка реально є її значною підсистемою і потенційно може розглядатися як цілісна система, але вже в іншому масштабі аналізу.

До слова, під елементом мається на увазі "межа подільності" системи.

Залучення понять "система", "структура", "функціональна система "та інших передбачає добре знання читачем теорії питання. Допускаючи, що цього належною мірою в момент знайомства з книгою може і не бути, автор з жалем обмежується лише деякими коментарями і констатацією факту існування в науці такого підходу до вивчення фактів реальності.

в–є Під структурою розуміють: 1) стійкість, інваріантність, 2) внутрішню організацію, 3) сукупність категорично не всіх, а лише деяких зв'язків, відносин, елементів, компонентів, що визначають якість даної організації, системи.

Іншими словами, система як така може бути гнучкою, змінюватися в певних межах, в певних межах, але вихід за межі цих кордонів є руйнування структури, він призводить до втрати системою її системних якостей, тобто незворотного руйнування самої системи

У Як приклад, найбільш близького до обговорюваної нами теми, наведемо приклад природної біологічної системи - організм людини як суб'єкт діяльності з його "парадоксами", "нетотожності" компонентів і іншими "невідповідностями". Під організмом ми маємо на увазі "індивідуальна особливості "людини як суб'єкта діяльності за Б. Г. Ананьєву

Отже, організм людини є єдність і певний баланс "живого" (Кісткова і м'язова система, внутрішні органи, гормональна, серцево-судинна, дихальна, центральна нервова і вегетативна системи і т. д.) і "мертвого" (Волосся, нігті, поверхневий шар шкіри, відмирають клітини, тканини, органи). Ф...


Назад | сторінка 5 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кісткова і м'язова системи, дихальний апарат. Серцево-судинна система, ...
  • Реферат на тему: Геоінформаційні системи як системи Вивчення, аналізу та ОЦІНКИ впліву еколо ...
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності процесів системи менеджменту якості організації на осно ...
  • Реферат на тему: Сонячна система. Походження сонячної системи
  • Реферат на тему: Банківська система. Особливості банківської системи Республіки Білорусь