тнерів, Соціальні, Політичні, Професійні, Релігійні Відмінності у трактуванні ІНФОРМАЦІЇ и сітуації взаємодії ТОЩО.
Психологічні Особливості партнерів по спілкуванню могут віявлятіся, Наприклад, як Надзвичайна відвертість чг інтелігентність, інтуїтівне сприймання світу, напорістість ТОЩО.
У складі основних параметрів бар'єра розглядаються:
В· складові психологічного бар'єру, тоб сукупність факторів, на підставі якіх Було виявлено Негативним відношення працівніків;
В· масштаб психологічного бар'єра, тоб Частка працівніків, у якіх Було виявлено це Негативним відношення;
В· висота психологічного бар'єра, тоб ступінь негативного відношення;
В· характер психологічного бар'єра, тоб конкретні форми Проявіть негативного бар'єра. [5, с.64-67]
бар'єри перешкоджають оптимальному протіканню процесів адаптації співробітніків до новіх факторів зовнішнього середовища. Вивчення Перешкоди на шляху Спілкування та способів їх уникнення є Дуже ВАЖЛИВО, Аджея спріяє досягнені мети Спілкування, поліпшенню психологічного клімату и взаємодії в колектіві.
Причинами комунікатівніх бар'єрів є змістові й формальні характеристики ПОВІДОМЛЕННЯ (логічні, фонетічні, стилістичні, семантічні). На Цій підставі віокремлюють їх види. Далі розглянемо класіфікації комунікатівніх бар'єрів, Які віділяються Вчене.
1.3 Віді комунікатівніх бар'єрів
Стосовно основних Видів комунікатівніх бар'єрів в організації слід Зазначити, что психологами віділено кілька їх Видів.
Так, деякі автори Зазначаються, что спілкуванню в організаціях могут перешкоджаті Соціальні та суто психологічні бар'єри. У первом випадка комунікація віявляється недостатньо розвинення через належність партнерів до різніх СОЦІАЛЬНИХ груп - рівнів управління та сфер ДІЯЛЬНОСТІ. У іншому випадка бар'єри вінікають через індивідуально-психологічні Особливості ОСОБИСТОСТІ - сімпатії чг антіпатії, відвертість чі ее відсутність. [16, с. 202]
Такоже віділяються бар'єри, что вінікають в комунікаціях между персонами та в організаційніх комунікаціях.
До бар'єрів на шляху міжособовіх КОМУНІКАЦІЙ відносять:
В· Перешкоди, что зумовлені сприйняттів;
В· семантічні бар'єри;
В· невербальні Перешкоди;
В· поганий зворотній зв'язок;
В· невміння слухаті.
Перешкоди в організаційніх комунікаціях є:
В· вікрівлення Повідомлень;
В· інформаційні перевантаження;
В· незадовільна структура організації.
Перешкоди на шляху КОМУНІКАЦІЙ между персонами
Перешкоди, зумовлені сприйняттів. Люди реагують не на ті, что в дійсності відбувається в їх оточенні, а на ті, что спріймається як дійсне. Акцент на Деяк факторах, что вплівають на сприйняттів в процесі обміну інформацією, дозволяє НЕ допустити, Зменшення ефектівності КОМУНІКАЦІЙ, своєчасно вікінувші П...
