х посадових обов'язків і позитивним ставленням до своєї нової роботи.
Об'єктом досліджень економічної адаптації в основному є фахівці і менеджери, які працюють за кордоном по контрактом. Важливим аспектом даного виду адаптації, на думку дослідників, є відданість або прихильність нової організації, яка розглядається як віра в її цілі та цінності, а також має на увазі бажання залишитися працювати в цієї організації.
Вивчення економічної адаптації бізнес-мігрантів є важливим з кількох причин. По-перше, невдала адаптація може привести їх до невиконання контракту і передчасного поверненню додому, а це дорого обходиться отправляющим компаніям. Крім того, сюди відносяться і нефінансові витрати: нанесення збитку репутації компанії, упущені можливості в бізнесі, втрата ринкового сегмента. По-друге, невдала адаптація і, як наслідок, переривання контракту і повернення додому, так само згубні для спеціаліста або менеджера-експатріантів, як і для його компанії і приймаючої його фірми. Як правило, це тягне за собою зниження почуття самоповаги, меншу впевненість у собі і втрату поваги своїх колег.
Таким чином, всі аспекти міжкультурної адаптації взаємопов'язані, взаємозалежні і є рівною мірі важливими показниками успішного пристосування до нового оточення в країні з іншою культурою. Це, у свою чергу, визначає спрямованість емпіричних досліджень останніх років, в яких чітко простежується тенденція до визначення причинно-наслідкових зв'язків між усіма видами міжкультурної адаптації. Зокрема, однією з гіпотез є припущення про тому, що успішна психологічна та соціально-психологічна адаптація позитивно впливають на економічну адаптацію мігрантів. Ще одна тенденція полягає в тому, що все більша кількість робіт носять практичну спрямованість і покликані вирішувати конкретні цілі та завдання в певних сферах життя.
В
2 Проблеми міжкультурної адаптації туристів
Перегляд підходів до вивчення проблем міжкультурної адаптації останнім часом торкнувся однієї з найбільших категорій тимчасових мігрантів - іноземних туристів. Традиційно рекреаційні подорожі розглядалися як період спокійного відпочинку від напруженої роботи, а тому ті, хто вирушає в такі поїздки, почуваються вільно, розслаблено і переживають в основному позитивні емоції. Однак результати проведених досліджень показують, що туристи також схильні міжкультурному стресу, як і інші категорії тимчасових мігрантів. По одному своїм визначенням В«відпочинокВ» передбачає зміну оточення, що означає пристосування до нового розпорядку і способу життя, до нових людей. Щоб адаптуватися людина намагається змінити або самого себе, або те оточення, в якому він виявляється. Більше того, переміщення в країну з іншою культурою ставить іноземних туристів в такі умови, за яких вони змушені переглядати свої поведінкові норми і очікування. Нездатність туристів пристосуватися до нового соціального контексту, фізичному і культурному оточенню часто призводить...
