перспектив майбутнього життя, гарний настрій, зниження рівня стресу, встановлення міжособистісних зв'язків. Негативний досвід входження в іншу культуру часто призводить до виникнення різного роду психологічних і психосоматичних проблем; передчасного повернення в свою країну; дисфункциональной комунікації; культурного шоку; депресії, неспокою, невдач на роботі, проблемам в спілкуванні. У випадках вкрай невдалою адаптації відзначається антисоціальна поведінка і навіть самогубства. На щастя, не всі мігранти відчувають на собі весь спектр психологічних проблем і проблем, пов'язаних зі здоров'ям. Проте всім їм доводиться переживати деякі з цих проблем у той чи інший період перебування в країні з іншою культурою.
Соціально-культурна адаптація увазі зовнішні психологічні результати, які пов'язують адаптантов з їх новим культурним контекстом, їх здатністю справлятися з соціально- побутовими проблемами, ефективно функціонувати в новому оточенні.
Даний конструкт міжкультурної адаптації, зорієнтований на соціальні навички і соціальну взаємодію, іншими словами на поведінкові аспекти міжкультурних контактів між знову прибулими і представниками приймаючої сторони, розглядається в сучасних дослідженнях з погляду теорії навчання культурі. Цей підхід бере свій початок в ранніх роботах М.Аргайла і А.Кендона, які першими висловили гіпотезу про те, що міжкультурна взаємодія - це процес взаємного навчення. Джерелом проблем при адаптації є інстинктивне припущення, що все - такі-ж, як і ми самі. З точки зору соціального навчення, поведінка людини грунтується на довічному научении через спостереження і імітацію. Перед зустріччю з людьми з інших культур у людини немає підстав вважати, що інші люди будуть думати і вести себе відмінно від тих моделей, які він засвоїв. Однією з фундаментальних істин про людську природу, як констатує Р.Кольз, є те, що і В«в глибині душі ми вважаємо, що при звичайних обставин, ми всі думаємо однаково і однаково сприймаємо оточуючий нас світ В». При контакті з людьми з інших культур і в новому оточенні, це переконання служить джерелом виникнення проблем, так як ми очікуємо певних моделей поведінки. А коли хтось веде себе відмінно від наших очікувань, починається внутрішній конфлікт. Людина потім повинен проаналізувати свою поведінку і пристосувати його, щоб адекватно реагувати на нові ситуації. Таким чином, соціально-культурна адаптація - це процес зміни своєї поведінки з метою пристосування його до змінилося оточенню або обставинам, або ж у відповідь на соціальний тиск.
Ще один аспект міжкультурної адаптації, а саме, В«економічна адаптаціяВ», був вперше введений в ужиток етнопсихології Р. Девіс і Л.Лофквістом в 1984 році. Під економічною адаптацією автори розуміють пристосування до нового робочого оточенню, вміння долати проблеми на новому робочому місці і отримувати задоволення від виконуваної роботи. Економічна адаптація експатріантів також характеризується ефективним виконанням свої...
