фактора.
1. При експертизі причин аварійності з опорою на особистісний фактор оцінюється роль індивідуальних, професійно важливих якостей особистості льотчика (членів екіпажу або групи керівництва польотами) у виникненні, розвитку і результаті аварійної ситуації.
2. При експертизі аварійності з опорою на так званий людський фактор вивчаються і оцінюються: ступінь і повнота обліку професійно значущих характеристик людини в об'єкті (засобах) діяльності (конструкція робочого місця льотчика і його компонування, розміщення і т.д.), умови праці (гігієнічні особливості середовища проживання на робочому місці, ергономічність спецспорядження, засобів захисту, психологічний клімат в екіпажі і т.д.), зміст і структура процесу діяльності (способи виконання дій, характер інформації та фізичні навантаження, темп роботи і т.д.), організація діяльності (особливості режиму праці та відпочинку, льотної навантаження тощо).
До компонентам особистісного фактора відносяться:
- морально-орієнтаційні (духовні якості, моральні якості, чесність, принциповість, дисциплінованість, почуття колективізму, цілеспрямованість);
- професійні якості;
- психологічні особливості;
- фізіологічні особливості;
- фізичний розвиток.
У число компонентів людського фактора входять:
Суб'єкт діяльності (методи і критерії оцінки льотного складу):
- система профвідбору (на психологічному, освітньому рівні і т.д.)
- ефективність методів контролю та експертизи.
Засоби діяльності (елементи робочого місця льотчика):
* кошти відображення інформації (візуальні, акустичні і т.д.):
- розташування і спосіб кодування
- кут візування і час впливу сигналу
- розбірливість слів, текстури
- яскравість, контрастність
* органи управління (штурвал, ручки, педалі, перемикачі і т.д.):
- просторові співвідношення (взаєморозташування, угруповання ...)
- конструкція (розміри, форма, характер поверхонь та ін)
- завантаження, інерційність, амплітуда переміщень.
Умови діяльності (фактори населеності і польоту):
- геометричні розміри елементів робочого місця, огляд, досяжність)
- умови населеності на робочому місці (по освітленості, газовому складу, мікроклімату і ін)
- дотримання ергономічних вимог до одягу та спецспорядження
- вплив факторів польоту
- сумісність членів екіпажу.
Зміст діяльності (способи виконання професійних дій, операцій):
- розподіл функцій між людиною і автоматикою
- інформаційна та фізична завантаження
- способи виконання дій.
Організація діяльності (регламентація, управління, забезпечення навчально-бойового процесу):
- режим праці і відпочинку
- льотна нав...
