и конфліктуючих сторін є не тільки досягнення бажаного, але і нейтралізація, нанесення збитків або усунення суперників. Такі конфлікти можуть мати місце між індивідами або між групами. p align="justify"> Згідно концепції Л. Козера:
суспільству притаманне неминуче соціальна нерівність - постійна психологічна незадоволеність його членів - напруженість у відносинах між індивідами і групами (емоційне, психічне розлад) - соціальний конфлікт;
соціальний конфлікт як напруженість між тим, що є, і що має бути у відповідності з уявленнями тих чи інших соціальних груп або індивідів;
соціальний конфлікт як боротьба за цінності й претензії на певний статус, владу і ресурси, боротьбу, в якій цілями супротивників є нейтралізація, нанесення шкоди або знищення суперника.
3. Метод інтерв'ю. Основні призначення, види інтерв'ю. Переваги і недоліки даного методу
Інтерв'ю - найбільш гнучкий метод збору соціологічної інформації, що передбачає проведення бесіди (за певним планом) з респондентом, заснованої на безпосередньому, особистому контакті соціолога і респондента. Головна відмінність даного методу криється в способі спілкування соціолога і респондента. При його проведенні слід відзначити особливу роль інтерв'юера, його ініціативу. У цьому випадку контакт між соціологом-інтерв'юером і опитуваним здійснюється саме інтерв'юером: він задає питання, організовує інтерв'ю і веде бесіду, спрямовує її, фіксує отримані відповіді. Цей абсолютно особливий статус інтерв'юера як мобільного, активної і спрямовуючої бесіду особистості, робить сам процес інтерв'ювання найбільш чуйним, креативним, гнучким, що дозволяє отримати максимум інформації про досліджуваному об'єкті дослідження. Інтерв'юер може пояснювати формулювання запитань у разі нерозуміння їх респондентом (якщо це допускається інструкцією), а також уточнювати точку зору респондента, вимагати від нього додаткової інформації з метою найбільш адекватного, точного уявлення її в опитувальному листі. p align="justify"> Цілком очевидно, що для отримання одного і того ж обсягу інформації в разі використання методу Інтерв'ю буде витрачено більшу кількість часу, ніж при використанні інших видів опитування. Використання Інтерв'ю передбачає також наявність штату спеціально навчених інтерв'юерів, що вимагає певних додаткових фінансових і тимчасових витрат. Саме ж проведення
Інтерв'ю може займати деколи тривалий час, що не завжди позитивно впливає на результат опитування (тут позначається втома і інтерв'юера, і самого респондента) і дозволяє зібрати оперативно потрібну інформацію лише за наявності досить повно сформованої й розгалуженої опитувальної мережі . Кілька проблематичним стає забезпечення анонімності бесіди (навіть у разі особистого, індивідуального інтер...
