нам не представляється можливим навіть коментувати цю тему.
Названий комплекс проблем природно сприяє тому, що значне число молодих людей прагне уникнути служби в армії - просто з почуття самозбереження. Сьогодні багато хто з них просто В«косятьВ» різними, в тому числі і протизаконними засобами. Але соціальний запит на альтернативну цивільну службу базується не тільки на цьому. Суспільство змінилося, економічні та політичні свободи, свобода совісті і переконань стали його невід'ємною частиною. Тому бажання служити або не служити в армії базується в тому числі і на доцільності, раціональному і усвідомленому виборі молоді. В«Де я буду більше корисний суспільству, що більш корисно для мене? В»(в сенсі творчої та професійної самореалізації, життєвих перспектив і пр.) - так міркують багато молодих людей сьогодні. Цей прагматичний підхід цілком відповідає сучасній системі цінностей пострадянського покоління і досить широко поширений.
Наприклад, питання про те, що країні потрібна сильна, технічно оснащена і кваліфікована армія, не викликає сумнівів. Але поки ми спостерігаємо картину протилежну - і технічна озброєність, і кадрова забезпеченість практично всіх родів військ являють собою серйозні проблеми. Не секрет, що рівень інтелектуальної підготовки та фізичного здоров'я молодих солдатів, м'яко кажучи, часто невисокий. У тому числі це пов'язано з ухиленням від мобілізації В«якіснихВ» призовників. Але це лише один з факторів, причому причинно наслідковий зв'язок у даному випадку можна трактувати по-різному.
Що більш очевидно - В«армія погана, тому що кращі не хочуть в неї йтиВ»? Або навпаки - В«Кращі не хочуть йти служити в погану арміюВ»? Для відстоювання вузькокорпоративних інтересів певної соціально-професійної групи (у Зокрема, представників Міноборони, частини ВПК, армійських чиновників і частини генералітету) напрошується аргумент. Причому він може висуватися як вирішальний, і лише тому, що комплекс проблем армії відображає загальні проблеми країни, тому складний і трудноразрешім, вимагає конструктивних рішень, пошуку, інтелектуальної праці і пр., а от вжити заходів з посилення призову та «³дловуВ» уклоняющейся молоді можна простим командно-адміністративним способом.
На противагу військовим відомствам В«корпораціяВ» батьків ухиляються від військової служби призовників зацікавлена ​​в тому, щоб призов до армії скорочувався, щоб військова служба перестала бути обов'язковою для всіх молодих громадян, і в основному тому, що вона небезпечна для здоров'я і життя їхніх дітей.
Для чого потрібна армія? Здавалося б, відповідь на це питання очевидна. Але насправді армія до кінця ХХ століття сильно змінилася як соціальний інститут, змінилося ставлення до збройних сил, їх функціями та завданням. Формула В«хочеш миру - готуйся до війні В»вже не є визначальною у зовнішній політиці світових держав. Друга світова війна закінчилася понад півстоліття тому, але вона так ба...
