чає в себе цілу систему відносин і вона певним чином організована
В· міжгрупові
Виражається цей конфлікт у зіткненні інтересів різних груп. До такого типу відносяться конфлікти між соціальними групами самого різного розміру: малими, середніми і великими. p align="justify"> В· міждержавні (або між коаліціями держав).
Сторонами цього типу конфліктів виступають окремі держави або групи держав (коаліції). Причини цих конфліктів можуть бути також найрізноманітніші (економічні, політичні, ідеологічні, територіальні та ін.) p align="justify"> У даній темі ми особливу увагу приділимо першим двом типам конфлікту, оскільки вони найбільш яскраво виражають психологічну проблематику конфлікту.
.2 Особистісні конфлікти
Особистісний конфлікт являє собою внутрішньоособистісних протиріч, сприймається і емоційно пережите людиною як значуща для нього психологічна проблема, що вимагає свого вирішення і викликає внутрішню роботу свідомості, спрямовану на його подолання.
Розбираючись, які саме аспекти зачіпаються протиріччями можна розрізняти конфлікти в мотиваційній, когнітивної або діяльної сферах. Найбільш вивчені мотиваційні мотиви, тобто конфлікти, що виникають в результаті боротьби мотивів, які різноспрямовані і несумісні, внаслідок чого людина потрапляє в стресову для себе ситуацію. Найбільш популярний опис конфліктів - мотивів належить К. Левіну, який виводить ці конфлікти не з внутрішніх процесів самої психіки, а з аналізу проблем, що виникають у життєвій ситуації індивіда. p align="justify"> В· Перший тип конфлікту - це коли людина повинна вибрати між двома привабливими для нього варіантами, але взаємовиключними один одного. Прикладом може служити ситуація коли молодий чоловік, мати і дружина якого знаходяться у ворожому один до одного стані і йому ставлять умови вибору між дорогими йому людьми.
В· Другий тип можна охарактеризувати як вибір меншого зла. Така ситуація коли людина повинна вибрати між двома непривабливими варіантами.
В· Третій тип конфліктної ситуації, коли людині доводиться по багато разів перебирати всі плюси і мінуси обох варіантів, коли вони є в один час чимось привабливими і в теж час насторожували.
В основі когнітивних конфліктів - зіткнення несумісних уявлень. Згідно з ідеями когнітивної психології, людина прагне до несуперечності, узгодженості своєї внутрішньої системи уявлень, переконань, цінностей і т.д. і відчуває дискомфорт через виникаючих протиріч, неузгодженостей. Наприклад, хтось, з ким, ви вважали, вас пов'язують цілком дружні відносини, здійснює несумісний з цим вчинок. Виникає протиріччя двох уявлень - В«він мій другВ» і В«дру...
