опит, може ліквідувати виникає нерівновага на ринку. Наприклад, зростання виробництва і зайнятості можна здійснити через стимулювання зростання попиту і споживання за допомогою зниження рівня оподаткування. p align="justify"> Згідно Кейнсіанської концепції, рівень зайнятості - функція ефективного попиту, що включає очікувані витрати на споживання плюс інвестиції і визначального, відповідно, економічна поведінка підприємців.
Ці міркування можна висловити у вигляді
(1.2)
де зайнятість () залежить від сукупного попиту ()), вираженого в одиницях зарплати ().
У теж час, в кейнсіанської концепції рівновагу ринку не гарантує повну зайнятість. Це пояснюється тим, що в міру підвищення доходів у споживача в силу психологічних факторів схильність до заощадження перевищує прагнення до інвестицій, що призводить до спаду виробництва і безробіття. Для підвищення рівня зайнятості в суспільстві необхідно активне втручання держави, оскільки ринкові сили не в змозі підтримати рівновагу при повній зайнятості. p> Монетаристская модель.
Монетаристский підхід близький до кейнсианскому, так як в основі його лежить неможливість лише природного цінового регулювання ринку праці через наявність встановленого мінімального рівня заробітної плати, сильних позиції профспілок, відсутність усієї необхідної інформації про наявність вакансій і кандидатів на вакансії. Для досягнення повної зайнятості монетаристи пропонують використовувати інструменти грошово-кредитної політики (облікова ставка центрального банку, розміри обов'язкових резервів комерційних банків на рахунках центрального банку), що дозволить, стимулювати інвестиційну і ділову активність, а, отже, підвищити зайнятість. p> Марксистський підхід.
Згідно марксистському підходу ринок праці - ринок особливого роду. Марксисти вважають, що тільки робоча сила в процесі праці створює вартість, а всі інші види ресурсів лише переносяться на нову вартість самою працею [1]. Ринок робочої сили має характерні особливості, оскільки сама робоча сила може впливати на співвідношення попиту та пропозиції. p> Підвищення продуктивності праці, відповідно до концепції Маркса, витісняє робітників, якщо не відбувається зростання величини капіталу. У виробництві одночасно робоча сила виштовхується і притягується. При незмінній величині капіталу підвищення відносини "капітал - праця" вивільняє робітників, при незмінності цього відношення розширення обсягів виробництва супроводжується зростанням зайнятості. p> Причинами безробіття К. Маркс вважав надмірний працю однієї частини робітничого класу, який вивільняє іншу його частину, переводячи її в ряди безробітних, а також циклічний характер розвитку виробництва. У фазах кризи і депресії безробіття зростає. p> Сучасне уявлення.
Безробіття є наслідком деформації та інерційності ринку праці. Безробітні та вільні місця завжди існують, але потрібен час, щоб між ними встановил...
