практики і об'єднати їх зусилля для надання морального тиску з метою припинити практику випуску недоброякісної продукції.
Такий же аналіз можна провести і стосовно до державі. Коли Сполучені Штати засудили Ірак за вторгнення в Кувейт, сам акт засудження здійснили від імені США їх офіційні представники. Хоча ми говоримо, що Ірак вторгся в Кувейт, ми фактично маємо на увазі, що вторглися туди іракські солдати. Ми бачимо в них виконавців, які отримують накази від глави держави. Але сам глава держави фізично у вторгненні не брав участі. У одних випадках ми проводимо відмінність між тим, що роблять лідери країни і тим, що роблять звичайні люди, в інших випадках ми цього не робимо. Коли одна країна встановлює блокаду інший, військовослужбовці першої перешкоджає експорту товарів з іншої або імпорт товарів в неї. Якась країна може оголосити війну інший і здійснює це за допомогою свого уряду; але війна декларується не проти окремих людей тієї країни. Коли мова йде про підприємстві, ми констатуємо, що цей збірний термін виконує багато функцій; точно також кажучи про державу, ми стверджуємо, що жодна держава не може функціонувати, якщо від його імені не діють люди.
Справа не в тому, що якась дія можна з повним підставою приписати корпорації (або формальної організації, або державі) або що більш доречно його приписати окремій особі або особам всередині корпорації, які приймають рішення і практично їх здійснюють. Покладання відповідальності за дії, а отже, і моральної відповідальності за це дію саме на корпорацію цілком розумно, а з практичної точки зору може виявитися ефективним. Рівним чином справа не зводиться і до того, щоб вирішити, на кого слід покласти відповідальність - на корпорацію в цілому або ж на осіб всередині корпорації. Тут немає необхідності в такому виборі. Можна покласти відповідальність тільки на корпорацію, або на корпорацію і на одне особа, або на ряд осіб, що працюють у корпорації, або тільки на одне або кілька осіб, які працюють в корпорації. На кого ми покладаємо відповідальність залежить в кожному окремому випадку від конкретних фактів.
Однак ясно одне: відповідальність завжди повинні нести люди незалежно від того, чи беруть вони її на себе особисто або, в силу займаної ними посади, покладають її на корпорацію. Моральну відповідальність за дії корпорації можуть взяти на себе члени ради директорів, президент, менеджери різних рівнів або робітники. Кожен з них може вважати себе морально відповідальним за виконання покладеного на нього завдання; вони можуть вважати інших морально відповідальними; деякі з них або всі вони можуть НЕ визнавати за собою моральної відповідальності.
Моральні звинувачення, що пред'являються ззовні, моральна відповідальність, приписувана корпорації або державі ззовні, можуть бути відкинуті, оскаржені, спростовані або проігноровані. Таке відбувається, коли ніхто всередині корпорації або держави не визнає приписувану їй або йому відповідальності.
