> Корпорації - це не люди. Відмінності між окремими людьми, з одного боку, та корпораціями, іншими офіційними організаціями, державами - з іншого, вельми важливо, як з моральної точки зору, так і з точки зору моральної відповідальності. Корпорація як така не має власною совістю, почуттями, самосвідомістю. Вона володіє совістю лише в тій мірі, в якій ті, хто входить до її складу, діють від її імені таким чином, що це демонструє щось порівнянне з совістю. Оскільки корпорація функціонує лише за допомогою людей, що працюють на неї, саме останні повинні нести моральну відповідальність за корпорацію. Правда, не завжди можна чітко визначити, хто всередині корпорації повинен і приймати на себе відповідальність. Коли фірма неправомірно завдає шкоди людині, на ній лежить моральний обов'язок відшкодувати цій людині завдану шкоду. Наприклад, практично не має значення, чи продовжує служити фірмі конкретну особу, яке систематично платило жінкам меншу платню, ніж чоловікам за однакову роботу. Якщо жінки заслуговують компенсацію за виявлену до них несправедливість, на фірмі лежить моральний обов'язок відновити справедливість. Людина, яка нічого спільного не має з вчиненням у минулому цієї несправедливості, але який тепер служить фірмі, може бути морально зобов'язаний вжити заходів для відшкодування збитку, нанесеного раніше дискримінацією в оплаті праці жінки. Якщо фірма морально відповідальна за заподіяну шкоду, вона також морально відповідальна за його відшкодування. Але хто і що саме має зробити для цього усередині фірми, часто можна визначити лише шляхом аналізу кожного конкретного випадку.
Ми не можемо вживати і практично вживаємо мову Мораль по відношенню до дій підприємств, офіційних організацій і країн. Але в будь-якому аналізі, коли ми переходимо від дій окремих осіб до дій організацій, нам слід добре розуміти різницю значення та практичного додатки вживаних термінів.
Оскільки корпорації діють свідомо, іхз можна вважати морально відповідальними за їх дії. Вони, таким чином, є суб'єктами моралі, але так як корпорації не являють собою самоціль, вони не є і моральними особистостями. Звідси випливає, що можна з моральних позицій визначати цілі, в ім'я яких корпорація створюється. Оскільки корпорації не є людськими істотами, вони не можуть претендувати на присвоєння собі моральних прав людей, наприклад права на життя і права на продовження свого роду. Спроба розповсюдження всіх прав людини на корпорації має своїм джерелом плутанину у визначенні морального статусу корпорації.
Оскільки моральний статус корпорації відрізняється від морального статусу людей, моральні зобов'язання корпорації також відрізняються від моральних зобов'язань людей. Ця різниця зумовлена ​​тим фактом, що корпорації - це обмежені освіти і організовуються вони лише для певних цілей, зовсім не є доказом необхідності її існування або моральної виправданості її цілей. Але коли незабаром мети, для яких корпорації утво...
