нд заробітної плати працівників дистанції сигналізації. Доплату за роботу у святкові дні розраховується від коефіцієнта святкових. Отже, доплата за роботу в святкові дні становитиме:
від річного фонду заробітної плати за ставкою.
Доплата за роботу в нічні години встановлена ​​в розмірі 40% годинної тарифної ставки. Нічним вважається період з 22 години до 6 години, що становить 8 годин або 1/3 доби. Отже, доплата буде дорівнює:
від річного фонду заробітної плати за ставкою.
Згідно з колективним договором розмір премії приймаємо рівним 20%.
Порядок розрахунку тарифних ставок (окладів): годинні тарифні ставки визначаються шляхом множення тарифної ставки робітника першого розряду 30,52 рублів на тарифний коефіцієнт присвоєного розряду кваліфікації і на середньомісячну норму робочого часу (яка на 2010 рік становить 165 , 58 години).
Оплата праці службовців проводиться за місячними посадовими окладами. Який визначається шляхом підсумовування МРОТ встановленого в галузі (рівний 5053 рублів) на тарифний коефіцієнт присвоєного розряду кваліфікації. p align="justify"> Приклад розрахунків: Для електромеханіка 5 розряду становить
, 52 * 2,12 * 165,58 = 10713,42 (рублів)
Для секретаря і касира 4 розряду 5053 * 1,9 = 9601 (рублів).
2.3 Розрахунок середньомісячної заробітної плати
Середньомісячна заробітна плата визначається за формулою:
Зср = (2.1)
де - Річний фонд заробітної плати;
год - чисельність працівників. p> Середньомісячну заробітну плату розраховуємо по дистанції в цілому.
(руб);
Розрахунок фонду заробітної плати зводимо в таблицю 2.4.
2.4 Розрахунок продуктивності праці
Продуктивність праці визначається діленням обсягу виробленої продукції на чисельність працівників.
Розрахунок продуктивності здійснюється за формулою:
(2.2)
Де: технічна оснащеність, виражена в тех.ед.
- контингент працівників виробничо-технічного персоналу.
Продуктивність праці складе:
В
3. Розрахунок експлуатаційних витрат
Основними елементами експлуатаційних витрат дистанції сигналізації є:
- Фонд заробітної плати;
- Відрахування на соціальні потреби;
- Матеріали та запасні частини;
- Паливо;
- Витрати на електроенергію;
- Амортизаційні відрахування;
- Інші витрати.
Фонд заробітної плати визначається на підставі розрахованого контингенту виробничо технічн...
